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Concours - Emploi - Mutations

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lundi 17 décembre 2018

Assistant-e administratif-ve pour le Hubhouse - Cat B

Organisme de rattachement : Université de Lille

Statut du poste Vacant

Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels

Le HubHouse est un lieu d'accueil dédié au développement de la culture entrepreneuriale et à la prise d'initiative pour les étudiants. Il propose un service d'information et de pré-accompagnement à la création d'activité (projets de création d'entreprise ou d'association). Il met à disposition des outils : bureaux, ordinateurs, bibliothèque, salle de réunion, etc. Les étudiants porteurs de projets peuvent ainsi travailler au développement de leurs projets dans des conditions favorables.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Hubhouse recherche un-e gestionnaire administratif-ve pour assister sa direction 

Contrat en CDD d'un an renouvelable 

Formations et expériences souhaitées : 
Assistanat et secrétariat bac +2 
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans l'administration publique

Descriptif du poste

Missions du poste : 
Assurer les fonctions polyvalentes de secrétariat, assistance technique et logistique de la Direction du Hubhouse et des chefs de projets (collaborer aussi directement avec le personnel de l'Université et les partenaires et contacts extérieurs) 
Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures 
Apporter son appui dans les activités d'information, de documentation et de gestion administratives au sein du service Hubhouse. 
Garantir la fluidité et la continuité des services du Hubhouse 
Poste rattaché à la Direction 

Activités principales et associées : 
- Accueillir et informer les divers publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs), 
- Assurer la gestion et le suivi administratif des activités du service, 
- Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations dans un ou des domaines de spécialité, constituer des dossiers documentaires et guider les publics dans leur recherche, 
- Participer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences, 
- Alimenter des bases de données, répondre aux enquêtes, 
- Réaliser divers documents relatifs aux manifestations, colloques…, 
- Constituer des dossiers documentaires et en assurer la mise à jour, 
- Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations, 
- Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées, 
- Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances, 
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion, 
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines, 
- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques, 
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, 
- Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe.

CV et lettre de motivation sont à envoyer conjointement à recrutement-mobilite-biatss@univ-lille.fr et laurence.thiebart@univ-lille.fr Date limite de recevabilité des candidatures : 10/01/2019 inclus

Syndicalement.

Dany

 

Coordonnateur Académique de Projet pour la Prévention et la lutte contre le Décrochage - Cat A

Organisme de rattachement : Rectorat de Lille

Nature du poste recherché Titulaire exclusivement.

Au sein du SAIO, sous l'autorité hiérarchique de la chef du SAIO, une équipe de 2 postes de coordonnateurs académiques de projet en faveur de la lutte contre le Décrochage Scolaire est constituée au sein du Pôle de Lutte contre le Décrochage (PLD). Ils sont sous l'autorité fonctionnelle du chargé de mission académique pour la Prévention et la Lutte contre le Décrochage. 
Son temps de travail est établi sur une base de 37 heures hebdomadaires, le régime des congés est fixé à 45 jours par année scolaire.

Descriptif du poste

La lutte contre le décrochage scolaire est une priorité nationale. Pour relever ce défi majeur, I'Académie de Lille s'appuie sur deux projets européens (dispositifs Perseval et IEJ – Initiative pour l'Emploi des Jeunes), dédiés respectivement à la Prévention et à la Remédiation. 
Au sein du SAIO, le PLD accompagne la mise en oeuvre de la politique académique de prévention et de lutte contre le décrochage scolaire dans les établissements scolaires. Il mobilise et renforce l'action déterminante de la Mission de Lutte Contre le Décrochage Scolaire (MLDS) et favorise la nécessaire articulation entre les réseaux Formation Qualification Emploi (FOQUALE) et les plates-formes de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs (PSAD) 

Il s'agit d'une mission de conseiller technique projet auprès de la chargée de mission pour la mise en oeuvre de la politique académique 
Les principales activités sont : 
- Accompagner à la conception de projets d'actions et aider au montage des dossiers de financements (fonds structurels et d'investissements européens) 
- Apporter son expertise pédagogique sur l'élaboration du contenu des dispositifs et de leur fonctionnement en veillant à favoriser l'innovation 
- Participer aux groupes de travail animés par la chargée de mission où il est force de proposition 
- Participer à l'évaluation et au pilotage de l'activité de la MLDS, des PSAD et à l'animation des réseaux FOQUALE et des coordonnateurs MLDS 
- Elaborer des notes et des rapports apportant une aide à la décision 
- Informer et communiquer avec les partenaires externes et internes à l'Education Nationale

En plus du dossier de candidature en pièce jointe, le candidat doit joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae et envoyer l'ensemble à l'adresse ce.saio@ac-lille.fr

Syndicalement.

Dany

 

Assistant/te accueil et séjour - Cat B

Organisme de rattachement : Université de Lille

Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels

L'Université de Lille, université pluridisciplinaire d'excellence au cœur de l'Europe du Nord, est riche d'un patrimoine culturel et scientifique exceptionnel inscrit dans l'histoire de la région des Hauts-de-France. Forte de ses 67 000 étudiant·e·s (dont 7 300 internationaux), 6 300 personnels, 66 unités de recherche et une offre de formation qui couvre l'ensemble des champs disciplinaires, l'Université de Lille s'impose comme un acteur majeur de la région pour la formation, la recherche et l'innovation et par son engagement sur les questions de société.

Mission 
La mission concerne l'accueil de publics diversifiés : Enseignants-chercheurs et chercheurs invités, étudiants internationaux. Il s'agit de l'accompagnement et de l'assistance de ces publics à la réservation comme pendant le séjour, et la participation aux animations organisées à leur intention (activités culturelles autour de la France et de ses terroirs, réunions conviviales d'accueil …) 

Qualités requises 
* adaptabilité à la diversité des différents publics, à leurs cultures 
* appétence pour « rendre service » et solutionner les problèmes à l'arrivée des publics et pendant leur séjour (en particulier des familles)patience et tenacité; goût pour les contacts humains.

Compétences particulières 
* Maîtrise de l'anglais courant (public international) 
* bon rédactionnel en français et en anglais

Personne à contacter pour complément d'information jean-sebastien.prevel@univ-lille.fr  

NIVEAU V : CAP ou BEP

Domaine fonctionnel

Logistique

Demandeur

Poste à pourvoir le

07/01/2019

Personne à contacter

candidature-biatss@univ-lille.fr

Autre personne à contacter

jean-sebastien.prevel@univ-lille.fr

Autre personne à contacter

amar.khiter@univ-lille.fr

Titulaire ou Contractuel(le)

 

Syndicalement.

Dany

lundi 5 novembre 2018

Adjoint à la cheffe de la Division de l'Organisation Scolaire du Rectorat de Lille - Cat A

Assurer un appui auprès du chef de division et représenter la division en cas d’absence. A ce titre, il est attendu de l’adjoint qu’il joue un rôle dans l’encadrement et le pilotage de la division, ainsi que dans la mise en œuvre de la politique académique. - Accompagnement et aide au pilotage des chefs de bureau dans le cadre des opérations de gestion les plus complexes et/ou les plus exposées, notamment :

1. Elaboration et suivi du respect des calendriers de travail annuels,

2. Suivi et contrôle des budgets (bureau DOS2)

3. Synthèse des modifications de l’offre de formation (DOS1-DOS3-Cellule informatique)

4. Participation à la supervision de la construction des modèles d’allocation de moyens (bureaux DOS2 et DOS3),

- Suivi de dossiers, avec l’appui logistique des différents bureaux, notamment :

1. Pilotage de l’offre de formation des voies générales et technologique,

2. Référent de la division sur les moyens 1er degré,

3. Suivi de la mise en œuvre du projet « école européenne »,

4. Référent de la division concernant la carte des langues, et plus globalement le rayonnement international de l’académie.

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