Blog SNPTES de l'académie de Lille

Les tableaux ci-dessous indiquent :

• le traitement mensuel net est égal (pour un célibataire ou marié avec un enfant) au traitement brut amputé des retenues pour pension civile, CSG, RDS et contribution solidarité.
• Pour les zones 1 et 2, il faut ajouter l’indemnité de résidence respectivement 3% et 1% du traitement brut.
• Le supplément familial ainsi que les allocations familiales, la MGEN et la prime de participation à la recherche scientifique, qui sont relatifs à la situation de chacun ne sont pas pris en compte dans ces tableaux.
• La valeur du point d’indice brut annuel au 1er février 2017est de 56.2323 euros soit, environ 4,6860 euros mensuel(Augmentation de la valeur du point d’indice des fonctionnaires (décret n° 2016-670 du 25 mai 2016).

Ces éléments prennent en compte les dernières dispositions en matière de cotisation salariales applicables au 1er janvier 2017 :

• CSG et CRDS appliquées sur 98,25% du salaire au lieu de 97% ;
• cotisation retraite portée à 10.29% au lieu de 9,94%.

 Assistant ingénieur

ATTENTION : Dans le cadre du PPCR 2017, la grille des assistants ingénieurs a été revalorisé de 8 points supplémentaires par échelon dont 4 points acquis au titre de la mesure dite du « transfert primes/points ». Cette mesure est contrebalancée par un abattement de 167 euros par an, prélevé sur le traitement brut de votre salaire.
À consulter : le communiqué "Déclaration du SNPTES suite aux concertations ministérielles relatives à l’application du PPCR aux catégories A.

Les grilles indiciaires ci-dessous prennent en compte la restructuration du corps des assistants ingénieurs au 1er septembre 2017