Ci-joint la Lettre ouverte - CA ComUE LNF du 4 février 2019.pdf
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Dany
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jeudi 14 février 2019
Par Dany le jeudi 14 février 2019, 20:12 - ComUE Lille Nord de France
lundi 11 février 2019
Par Dany le lundi 11 février 2019, 18:39 - Informations générales
Le décret 2018-351 du 28 décembre 2018 relatif à l’obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois versants [1] de la fonction publique, impose à toutes les administrations publiques de publier l’intégralité de leurs postes vacants sur « un espace numérique commun » avec des dérogations pour certains corps.
Ce mercredi 30 janvier 2019, le SNPTES a participé à la présentation de ce nouvel outil par la DGAFP [2] rattachée au ministère en charge de la fonction publique.
Cet « espace numérique commun » aura pour objectif de rendre accessible aux agents, candidats à une mobilité, les postes vacants dans les 3 versants de la fonction publique. Des correspondances entre les métiers référencés dans le Répertoire interministériel des métiers de l’État (RIME) et la version 4 (à venir) du répertoire des métiers de la fonction publique territoriale sont établies et devront améliorer les passerelles entre ces versants.
Il prendra le nom de « Place de l’emploi public » et sera accessible via le portail de la Fonction Publique. La DGAFP a choisi d’utiliser comme modèle le site actuel de la Bourse Interministérielle de l’Emploi Public (BIEP), réservé à la fonction publique de l’État, pour l’étendre aux 2 autres versants. Il devrait fonctionner à partir de 15 février 2019.
Le SNPTES estime que la BIEP, dans sa version actuelle, est loin de donner satisfaction :
Le SNPTES, en dépit de ce constat, salue l’élargissement sur les 3 versants et l’amélioration technique attendue sur l’ergonomie du site.
La DGAFP nous a garanti la conservation des dispositifs existants, en particulier préserver ceux qui sont efficaces, seule la BIEP serait donc supprimée.
Dans le cas contraire, le SNPTES estime que la « place de l’emploi public » aura un effet limité sur l’objectif affiché par la DGAFP de fluidifier la mobilité inter-versants publics des agents publics.
[1] La fonction publique est composée de trois versants (État, territoriale et hospitalière)
[2] Direction générale de l’administration et de la fonction publique
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Par Dany le lundi 11 février 2019, 18:18 - Concours - Emploi - Mutations
Organisme de rattachement Rectorat de Lille
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Titulaire exclusivement
Caractéristiques et spécificités du poste : (en terme d’encadrement, positionnement au sein de la structure, autonomie vis-à-vis de l’extérieur, risques encourus, contraintes particulières, autres…) Poste d’agent comptable – gestionnaire d’un lycée faisant parti des 7 grandes écoles d’arts appliqués de l’Education Nationale. Nbre d’élèves : 280 lycéens - 460 étudiants – 450 demi-pensionnaires Personnel à l’agence comptable : 1 Poste SAENES & 1 Poste ADJAENES – 19 personnels TOS – 2 PEC L’agence comptable comporte 3 collèges (REP+) et 1 lycée professionnel Missions : En tant qu’adjoint –gestionnaire Assurer la gestion matérielle et financière : Veiller à la sécurité des usagers et personnels du Lycée (sécurité incendie, PPMS, document unique, prévention...) ; Préparer et suivre l’exécution des travaux effectués prendre en charge l’exploitation des ouvrages. Piloter la fonction budgétaire et financière (nombreuses sorties & voyages : + 100 000€ - gestion des transports des internes hébergés dans 5 internats de Roubaix/Tourcoing/Wattrelos – ERASMUS +) S’assurer du bon fonctionnement du service de restauration Veiller à la cohérence et l’efficacité des procédures administratives Gérer les personnels placés sous son autorité En tant que comptable : Superviser la tenue de la comptabilité générale du Lycée et des établissements rattachés Superviser le contrôle et suivi des stocks et inventaires. Contrôler la régularité des pièces justificatives des dépenses et des recettes. Assurer la garde des fonds et des valeurs. Organiser le fonctionnement du groupement comptable Garantir le paiement des dépenses et le recouvrement des créances desdits établissements. Conseiller les chefs d'établissement Superviser la mise en œuvre du CIC au sein du groupement
Poste à pourvoir le 01/03/2019
Personne à contacter marylise.vincent@ac-lille.fr
Autre personne à contacter ce.depa@ac-lille.fr
Autre personne à contacter emmanuel.moustiez@ac-lille.fr
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Par Dany le lundi 11 février 2019, 17:59 - Concours - Emploi - Mutations
Organisme de rattachement Université du Littoral Côte d'Opale
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine, il (ou elle) est chargé(e) de la conduite des projets immobiliers, en assurer le suivi technique, administratif et financier.
- Assurer le suivi des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation,
- Elaborer les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) pour les petites opérations,
- Assurer l'interface et le suivi technique en interne ou avec des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions, et rédiger des comptes rendus,
- Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, OPC (organisation pilotage et coordination), coordinateur santé sécurité au travail…),
- Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux et réceptions des commissions de sécurité), Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement,
- Contrôler la réalisation des plans en fin de chantier et vérifier les DOE (documents des ouvrages exécutés) et DIUO (document d'intervention ultérieure sur l'ouvrage)
- Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux,
- Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières,
- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets.
Lieu d'affectation Dunkerque
Poste à pourvoir le 12/02/2019
Personne à contacter recrutements.biatss@univ-littoral.fr
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