Blog SNPTES de l'académie de Lille

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lundi 4 février 2019

Recrutement de personnels Administratifs, Sociaux et de Santé

(sous réserve de la publication des arrêtés d’ouverture des concours 
communs) :


- Adjoint administratif C2 AMIENS et LILLE Interne
- Adjoint administratif C1 AMIENS Recrutement sans concours
- Secrétaire administratif classe normale AMIENS et LILLE Interne
- Secrétaire administratif classe normale LILLE Externe
- Secrétaire administratif  classe supérieure AMIENS Interne
- Assistant de service social AMIENS et LILLE Externe
- Assistant de service social AMIENS et LILLE Interne
- Infirmier AMIENS et LILLE Concours unique

Syndicalement.

Dany

lundi 28 janvier 2019

Personnels des bibliothèques - Calendrier des CAPN 2019

1. Calendrier des opérations de gestion

Listes d’aptitude

Date Opération
05 février 2019 Mise en ligne des promouvables
jusqu’au 29 mars 2019 Saisie des propositions et avis des CPE
03 avril 2019 Date limite de réception des dossiers

Tableau d’avancement

Date Opération
29 août 2019 Mise en ligne des promouvables
jusqu’au 27 sept. 2019 Saisie des propositions et avis des CPE
04 octobre 2019 Date limite de réception des dossiers

2. Calendrier des CAPN
Personnels des bibliothèques - Calendrier des CAPN 2019
Date Opération
16 mai 2019 CAPN conservateurs et conservateurs généraux : mouvement et liste d’aptitude
24 mai 2019 CAPN bibliothécaires : mouvement et liste d’aptitude
07 juin 2019 CAPN bibliothécaires assistants spécialisés : mouvement et liste d’aptitude
13 juin 2019 CAPN magasiniers : mouvement
07 novembre 2019 CAPN magasiniers : tableau d’avancement
14 novembre 2019 CAPN conservateurs et conservateurs généraux : mouvement et tableau d’avancement
22 novembre 2019 CAPN bibliothécaires : tableau d’avancement
05 décembre 2019 CAPN bibliothécaires assistants spécialisés : tableau d’avancement

Syndicalement.

Dany

Chargé-e d'appui au projet de recherche - Cat A

Organisme de rattachement Université du Littoral Côte d'Opale

Statut du poste Vacant

Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel

Descriptif de l'employeur

« Université à dimension humaine », l'université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) est une université pluridisciplinaire hors santé, Les 500 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, et les 500 personnels BIATSS accueillent 10 000 étudiants sur 4 Campus : Dunkerque, Saint-Omer, Calais et Boulogne sur Mer. L'activité de Recherche est réalisée dans 14 laboratoires (13 Equipes d'Accueil, et 1 Unité Mixte avec le CNRS), répartis en trois Pôles de Recherche : Environnement, Milieux Littoraux et Marins ; Sciences, Technologies, Santé ; Sciences Humaines et Sociales. Une centaine d'étudiants est inscrite en thèse, dans six Ecoles Doctorales régionales, et 23 thèses ont été soutenues en 2016. Le dispositif de valorisation s'appuie sur un SAIC propre à l'établissement, et sur la SATT Hauts de France.

Descriptif du poste

Mission : Sous la responsabilité du directeur de la recherche et de la Valorisation, le/la chargé(e) d'appui aux projets recherche aura pour missions principales l'accompagnement des chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche et des conventions de financement y afférents en réponse à des appels à projets lancés par des financeurs européens et internationaux privés et publics. Dans l'exercice de ces missions, il/elle fait aussi le lien avec les juristes et le Pôle financier de l'établissement. 

Activités principales : 
- Identifier et collecter les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l'établissement en matière de recherche 
- Piloter la gestion et le suivi administratif de différents types de contrats de recherche notamment européen 
- Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables 
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière 
- Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs 
- Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes 
- Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe, ANR…) 
- Mettre en place ou actualiser les processus de suivi des contrats ; les diffuser auprès des laboratoires de recherche 
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents 
- Organiser une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers

Conditions particulières d'exercice Encadrement d'un personnel de catégorie C

Informations complémentaires

Durée hebdomadaire de travail : Contrat 100% (35h hebdomadaire) Salaire brut indicatif : 1795 € brut 1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation 2ème phase de sélection : entretiens Candidatures à adresser à l'attention de Jean-Marc LLORENS par mail à l'adresse suivante : recrutements.biatss@univ-littoral.fr

Poste à pourvoir le 24/01/2019

Personne à contacter recrutements.biatss@univ-littoral.fr

Syndicalement.

Dany

Chargé(e) de mission - Cat A

Organisme de rattachement Communauté d'Universités et d'établissements Lille Nord de France

Statut du poste Vacant

Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels

Mission Le ou la Chargé/e de Mission devra participer aux missions générales du PEPITE LNF: élaboration de la stratégie globale, déploiement territorial, gestion et suivi du Statut National de l’Etudiant-Entrepreneur. Il est attendu une prise en charge de certaines missions spécifiques. La première est la prise en charge du programme d’accélération PEPITE STARTER (organisation du programme d’animation et des événements qui composent le programme pour une durée de 4 mois). La seconde mission concerne la participation au montage d’actions et de partenariats avec le Conseil Régional, le Rectorat et le dispositif “Entreprendre pour Apprendre”, l’Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education (ESPE), la Métropole Européenne de Lille (MEL), les dispositifs d’aide à l’entrepreneuriat étudiant des Universités et des Ecoles (Hubhouses) et la Banque Publique d’Investissement (BPI).

Activités principales Axe « Pilotage et gestion du PEPITE »

 Participer à la détermination de la stratégie

 Participer à la planification financière et budgétaire de l’activité

 Participer au pilotage du dispositif Axe « Accompagnement et animation des Etudiants Entrepreneurs »

 Prise en charge d’un programme d’accélération (PEPITE STARTER)

 Définir et organiser le kit de communication

 Organiser la sélection d’étudiants-entrepreneurs

 Organiser le programme d’animation (contact des experts, des mentors)

 Organiser les événements du programme (Bootcamp, Team Building, Midterm Review, etc.)

 Définir et organiser les modes d’évaluation du programme, des intervenants et des étudiants

 Participer aux événements des étudiants entrepreneurs : journée de lancement, événements des partenaires (hubhouses et Ecoles), montage d’événements Axe « Développement du PEPITE »

 Déployer l’activité  Participer au montage d’actions entre le PEPITE et tous les établissements (universités, écoles, lycées, organismes de formation), avec le PEPITE PICARDIE

 Participer au montage d’actions avec le Conseil Régional et HDFID, la Métropole Européenne de Lille (MEL), l’Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education (ESPE), Entreprendre pour Apprendre (EPA), la Banque Publique d’Investissement

 Animer le réseau des référents d'établissements et de composantes de formation

 Rechercher les financements et de moyens auprès des collectivités territoriales et d’entreprises privées

 Participer au montage des « Conf’by PEPITE »

 Participer aux évènements partenaires : salons, instances régionales et nationales, Salon Créer, Festivals de l’Initiative, Salon des Entrepreneurs, Séminaires PEPITE France

 Action de Veille et de benchmark à l’égard des autres PEPITES, des autres dispositifs de sensibilisation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat étudiant (universités, écoles, Parcs d’innovation, etc.)

 Animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.) Axe « Mise en œuvre du SNEE »

 Faire la gestion administrative du SNEE : Animation des comités d’engagement

 Etre le tutorat professionnel d’Etudiant-Entrepreneur (5)

Postuler avant le : 15 février 2019

Les candidatures composées d’une lettre de motivation et un CV sont à adresser par mail à : Mme Virginie Chupin, directrice des ressources humaines : recrutements@listes.cue-lnf.fr et à M. Olivier Mazade : olivier.mazade@cue-lnf.fr

Syndicalement.

Dany

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