Chargé-e d'appui au projet de recherche - Cat A
Par Dany le lundi 28 janvier 2019, 18:29 - Concours - Emploi - Mutations - Lien permanent
Organisme de rattachement Université du Littoral Côte d'Opale
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel
Descriptif de l'employeur
« Université à dimension humaine », l'université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) est une université pluridisciplinaire hors santé, Les 500 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, et les 500 personnels BIATSS accueillent 10 000 étudiants sur 4 Campus : Dunkerque, Saint-Omer, Calais et Boulogne sur Mer. L'activité de Recherche est réalisée dans 14 laboratoires (13 Equipes d'Accueil, et 1 Unité Mixte avec le CNRS), répartis en trois Pôles de Recherche : Environnement, Milieux Littoraux et Marins ; Sciences, Technologies, Santé ; Sciences Humaines et Sociales. Une centaine d'étudiants est inscrite en thèse, dans six Ecoles Doctorales régionales, et 23 thèses ont été soutenues en 2016. Le dispositif de valorisation s'appuie sur un SAIC propre à l'établissement, et sur la SATT Hauts de France.
Descriptif du poste
Mission : Sous la responsabilité du directeur de la recherche et de la Valorisation, le/la chargé(e) d'appui aux projets recherche aura pour missions principales l'accompagnement des chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche et des conventions de financement y afférents en réponse à des appels à projets lancés par des financeurs européens et internationaux privés et publics. Dans l'exercice de ces missions, il/elle fait aussi le lien avec les juristes et le Pôle financier de l'établissement.
Activités principales :
- Identifier et collecter les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l'établissement en matière de recherche
- Piloter la gestion et le suivi administratif de différents types de contrats de recherche notamment européen
- Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière
- Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs
- Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes
- Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe, ANR…)
- Mettre en place ou actualiser les processus de suivi des contrats ; les diffuser auprès des laboratoires de recherche
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents
- Organiser une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
Conditions particulières d'exercice Encadrement d'un personnel de catégorie C
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de travail : Contrat 100% (35h hebdomadaire) Salaire brut indicatif : 1795 € brut 1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation 2ème phase de sélection : entretiens Candidatures à adresser à l'attention de Jean-Marc LLORENS par mail à l'adresse suivante : recrutements.biatss@univ-littoral.fr
Poste à pourvoir le 24/01/2019
Personne à contacter recrutements.biatss@univ-littoral.fr
Syndicalement.
Dany