COORDONNATEUR/COORDONNATRICE PÉDAGOGIQUE IEJ - Cat B
Par Dany le jeudi 19 septembre 2019, 18:45 - Concours - Emploi - Mutations - Lien permanent
Organisme de rattachement : GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle)
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou mise à disposition
- aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD
Placé-e sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, le/la coordonnateur/coordonnatrice IEJ travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet IEJ.
Sa mission principale est de contribuer à la conception des parcours personnalisés. Pour ce faire, il/elle active les différents acteurs pour la mise en œuvre des modules d’accompagnement et de formation.
Il/elle sera en relation étroite avec
- les pilotes académiques et en particulier la déléguée académique aux relations européennes, internationales et à la coopération, ses adjoints et chargés de mission
- les services support du GIP-FCIP : services gestion et comptable - les établissements scolaires et leurs personnels - les partenaires éducatifs européens
Activités
La personne recrutée aura à assumer les missions suivantes :
Contribuer à la conception des parcours personnalisés :
✓ Coordonner les séances d'accompagnement individuel et les cours collectifs en faisant appel à des intervenants,
✓ Organiser l'emploi du temps du jeune sur la base du parcours défini lors du diagnostic d'orientation de l'étape 2,
✓ Articuler les interactions entre les différents acteurs de la formation initiale, information et orientation, apprentissage et formation continue,
✓ Participer à la construction et mettre en œuvre une méthodologie d'accompagnement du jeune (tests d'évaluation ; compétences métiers ; recherche d’emploi),
✓ Participer, à titre accessoire, à la formation des jeunes sur l'acquisition de la culture d'entreprise, la veille sectorielle, etc,
✓ Collaborer avec le chargé d'insertion pour assurer la rencontre entre les entreprises et le jeune (Job dating, prescription envers le jeune pour participer à des forums pour l'emploi des jeunes). Accompagner les jeunes : ✓ Accueillir les jeunes, définir un plan d'action personnalisé à chaque jeune prenant en compte le diagnostic d'orientation de l'étape 2, réaliser des entretiens individuels hebdomadaires et diriger le jeune dans les unités de formation,
✓ Organiser des stages en entreprise (organisation administrative, visite en entreprise, suivi de l’assiduité),
✓ Identifier les freins à l'apprentissage et trouver des solutions pour les lever (aide à la mobilité, aide au logement),
✓ Accompagner le chargé d'insertion pour la signature éventuelle d'un contrat d'apprentissage entre le jeune et l'entreprise. Suivre l'activité :
✓ Suivre tous les jeunes NEET dès leur entrée dans un parcours personnalisé quels que soient les modules suivis,
✓ Assurer le suivi administratif des formations et des stages,
✓ Renseigner les justificatifs, y compris pour le suivi de sa propre activité, et suivre les indicateurs.
Le poste est basé à Saint-Omer – Dunkerque - Littoral Des déplacements sont à prévoir
Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Syndicalement.
Dany