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mercredi 1 septembre 2021
Par Dany le mercredi 1 septembre 2021, 17:47
Bonjour,
Ci-dessous le lien lien vers la publication sur le site de l'académie de Lille des arrêtés collectifs
d'avancement de grade des ATRF :
https://www1.ac-lille.fr/perso
Syndicalement.
Dany
lundi 5 juillet 2021
Par Dany le lundi 5 juillet 2021, 08:01
Université de Lille
Faculté de pharmacie
UFR3S
Exécuter un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement d’une structure dans les domaines suivants :
- magasinage,
- nettoyage de locaux classés à risques,
- suivi prestations externes de blanchisserie,
- manutention,
- préparation logistique.
Contrôler l’accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement d'installations techniques.
Assurer l’ouverture et la fermeture de locaux. Suivre l'affichage dans les vitrines.
Organiser les magasins et tenir des stocks.
Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels.
Assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces, de locaux (administratifs, techniques, d’enseignements spécialisés) en fonction du planning d’occupation des locaux.
Apporter un soutien logistique.
Assurer le suivi de l’entretien du linge des laboratoires.
Faire appliquer les consignes données et la remontée des dysfonctionnements.
Procéder à une maintenance de premier niveau de matériels.
Domaines de formation et expérience souhaitable
Accueil / logistique / entretien général des locaux
Contraintes horaires liées au calendrier d’ouverture du site
Méthodologie de la logistique (notions de base)
Réglementation en matière d’entretien et d’hygiène des locaux (notions de base)
Matériels d’alarme et de surveillance (notions de base)
Contraintes liées aux bâtiments (notions de base)
Langue française (connaissance générale)
Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail (application)
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application)
Appliquer les normes, procédures et règles (application)
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (notions)
Travailler en équipe (application)
Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)
Accueillir et prendre des messages (application)
Maîtrise de soi
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative et d’autonomie
Être à l’écoute des usagers
S’adapter aux contraintes de fonctionnement et aux imprévus
Respecter le principe de discrétion
Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à transmettre au plus tard le 12 Juillet 2021 par mail à :
candidature-biatss@univ-lille.fr en y précisant la référence 2021-654679
CDD jusqu'au 31/12/2021
POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX CONTRACTUELLES
Syndicalement.
Dany
vendredi 2 juillet 2021
Par Dany le vendredi 2 juillet 2021, 10:54
Centrale Lille est un Établissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel externe aux universités, regroupant quatre écoles d’ingénieurs internes : l’École Centrale de Lille, l’École nationale supérieure de chimie de Lille, l’IG2I et l’ITEEM. Centrale Lille délivre également des diplômes nationaux de master, dont une offre entièrement dispensée en anglais, et le doctorat.
Centrale Lille rassemble plus de 2100 étudiants, 180 doctorants, 225 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, et 146 personnels non enseignants.
L’établissement est implanté sur 2 campus : à Villeneuve d’Ascq et à Lens. Il est cotutelle de 7 laboratoires de recherche avec l’Université de Lille, dont six unités mixtes de recherche avec le CNRS, et plusieurs équipes communes avec Inria Lille - Nord Europe.
Missions principales :
Réaliser des ensembles chaudronnés et mécano soudés.
Maîtriser les techniques de traçage de découpage, de formage et d’assemblage.
Établir sa gamme opératoire.
Assurer le montage des ensembles sur le site.
Utiliser un logiciel de traçage et les logiciels bureautiques.
Maîtriser l’assemblage de matériaux divers (soudures, brasage…).
Utiliser les méthodes de contrôle de soudure.
Utiliser les outils de CFAO et les logiciels de bureautique.
Programmer des machines à commande numérique.
Préparer et réaliser les traitements thermiques et de surface.
Effectuer tous les contrôles géométriques, dimensionnels et les tests finaux (fuites, températures…), Gérer un stock de matières premières spécifiques.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
Assurer la maintenance des moyens du parc chaudronnerie.
Missions secondaires :
Accompagner les stagiaires à la pratique du métier de chaudronnier/soudeur.
Conseiller les demandeurs sur la faisabilité technique de la réalisation d’éléments chaudronnés ou mécano – soudés.
Participer à la valorisation des technologies du service.
Rédiger les rapports des tests et de contrôles.
Participer à un réseau professionnel.
Assurer la maintenance des ensembles en service.
Participer à la rédaction du cahier des charges des ensembles mécano-soudés.
Le recrutement s'effectuera sur un contrat à durée déterminée d'une durée d'1 an pouvant amener à un Contrat à durée indéterminée
Le poste à pourvoir est à temps plein
Rémunération: Selon expérience
Durée du contrat : 12 mois
Syndicalement.
Dany
Par Dany le vendredi 2 juillet 2021, 10:02
DGDRV - Direction d'Appui à la Recherche - Collège doctoral
campus Flers Château
Université de Lille
MISSIONS
Le Collège Doctoral Lille Nord de France (CD - LNF) est en charge de l’animation et de la coordination des écoles doctorales de l’Université de Lille. Il fédère les 6 Écoles Doctorales thématiques du versant Nord des Hauts-de-France (bientôt 7 écoles graduées), soit environ 2400 doctorants.
L’objectif du CD - LNF est de :
❖ Offrir aux doctorants une formation d'excellence
❖ Renforcer l'interdisciplinarité et l'internationalisation de la formation doctorale
❖ Préparer les doctorants à la poursuite de leur carrière professionnelle
❖ Promouvoir le doctorat.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction administrative du Collège Doctoral, le (la) chargé(e) de la formation doctorale aura pour mission essentielle la coordination et le suivi de l’offre de formation et assurer la communication générale du collège doctoral.
ACTIVITÉS
Offre de formation
● Coordonner les moyens humains (intervenants, référents parcours professionnel, administratifs) et matériels (logistiques et techniques) nécessaires à la mise en place du dispositif régional mutualisé de formation destiné à environ 1000 doctorants par an et générant plus de 2000 inscriptions ; Superviser la logistique des formations
● Développer et optimiser le portail informatisé des formations – former et assister les utilisateurs (écoles doctorales, doctorants)
● Organiser les différents évènements à destination des doctorants (Challenge Doc, Doctoriales, Ma thèse en 180 secondes,..)
● Établir le bilan quantitatif et qualitatif des actions de formation du DCE : évaluations et bilan statistique
● Faire évoluer l’offre de formation au regard des résultats et bilans dressés et en fonction des nouveaux besoins des écoles doctorales et des doctorants.
● Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication
Communication
● Assurer la communication : actualisation des sites internet, animation des communautés Twitter et LinkedIn, élaboration des interfaces web relatives aux diverses actions (présentations, inscriptions,…), participation à l’élaboration des divers outils de communication du collège doctoral.
● Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
● Informer et communiquer sur les actions du Collège Doctoral
● Interagir avec les services supports des établissements co-accrédités, les écoles doctorales, les programmes gradués
Activités connexes
● Exercer une activité de veille sur l’environnement du doctorat et de la recherche
● Représenter le collège doctoral dans les réunions du réseau national des collèges doctoraux (RNCD)
● Concevoir des indicateurs de suivi
● Élaborer et suivre un budget
Le-a chargé-e de la formation doctorale évoluera au sein du collège doctoral, constitué d’une équipe de 4 personnels administratifs sous l’autorité du-de la responsable administrative du collège doctoral et des deux directeurs scientifiques du collège doctoral.
Déplacements régionaux, nationaux et internationaux occasionnels
Connaissances principales :
● Connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur (notamment pour ce qui concerne le doctorat)
● Connaissance du rôle des différents acteurs de la formation doctorale, de l’emploi et des réseaux professionnels spécifiques aux doctorants/docteurs.
● Connaissance générale de la réglementation administrative et financière relative aux établissements publics.
● Connaissance de la réglementation comptable et fiscale applicable aux établissements publics
● Exploiter les systèmes informatiques et les outils bureautiques.
● Assurer la logistique du dispositif développé par le DCE du Collège Doctoral (notamment du portail informatisé ADUM)
● Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi des activités du DCE
● Choisir les supports adaptés pour optimiser l’impact de la communication
● Gérer un budget
● Travailler en équipe, partager l’information
● Sens de l’organisation, réactivité
● Bon relationnel
Compréhension écrite et orale de l’anglais
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation détaillés à candidature-biatss@univ-lille.fr avant le 12 juillet 2021 en précisant les références de l'offre en objet : 2021-652325 Chargé-e de la formation doctorale
CDD 3 ans renouvelable
Syndicalement.
Dany
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