Blog SNPTES de l'académie de Lille

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Concours - Emploi - Mutations

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lundi 13 juillet 2020

Agent de laverie - Cat C

Descriptif de l'employeur

Université de Lille

Animalerie de statut sanitaire EOPS

Faculté de Médecine, Pôle Recherche

Descriptif du poste

Mission du poste :

Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de la laverie
Entretenir les cages et les biberons de souris

Activités principale et associés :

- Vider les cages et les biberons
- Les laver à l'aide de machines dédiées à cette utilisation
- Les remplir et les préparer à la stérilisation
- Eliminer les déchets selon la réglementation en vigueur
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et des équipements
- Assurer la propreté des équipements et des zones (nettoyage hebdomadaire au balai microfibres ou nettoyeur-vapeur)
- Aide à la gestion des stocks

Profil recherché

Compétences requises

Savoir faire opérationnels :

- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Une habilitation à la conduite d'autoclave serait un plus

Savoir faire comportementaux :

- Rigueur
- Dynamisme
- Travail en interaction avec l'équipe

Niveau d'études minimum requis : Niveau V : CAP, BEP ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Les candidatures ( lettre de motivation et CV détaillés ) sont à transmettre par mail à : candidature-biatss@univ-lille.fr en y précisant la référence du poste 2020-404962 au plus tard le 27 Août 2020.

CDD jusqu'au 31/12/2020

Pour tout renseignement sur le poste merci de contacter julien.devassine@univ-lille.fr

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels

Syndicalement.

Dany

Responsable des productions pédagogiques et web - Cat A

Université de lille

SEFA (sciences de l'éducation et de la formation des adultes)

Campus cité scientifique

VILLENEUVE D'ASCQ

Descriptif du poste

Missions :

Le projet "Fabrique des formations de l'Université de Lille" (dans le cadre du Programme  «Investissements d’avenir» (I-SITE ULNE / ANR-16-IDEX-0004 ULNE) géré par l’Agence Nationale de la Recherche française (ANR)) a pour objectif est de renforcer les capacités de l’Université de Lille à former les professionnels de la formation en matière d’innovations pédagogiques et sociales, dans le contexte des transformations socio économiques contemporaines. Dans ce cadre, la mission concerne l’assistance à maîtrise d'ouvrage de la direction du projet "Fabrique des formations de l'Université de Lille" dans la mise en œuvre la politique de développement des technologies de l'information et de la communication et participer à la politique de valorisation de la recherche et à la diffusion des savoirs liés à la formation aux métiers de la formation et la e-formation des adultes. Contrat de Premier contrat de 3 mois (octobre à décembre 2020), avec perspective d'une  prolongation de 12 à 24 mois en janvier 2021 puis en 2022.

 Missions principales et associées

Concevoir et développer l'identité visuelle de la Fabrique de formations, notamment via son site web

Définir le programme des productions audiovisuelles et multimédia dans le cadre du projet Fabrique des formations

Analyser les besoins TIC et TICE, les ressources audiovisuelles et multimédias en lien direct avec le projet Fabrique des formations

Réaliser le cahier des charges fonctionnel des projets liés à la Fabrique des formations

Déterminer la typologie des productions et des moyens de diffusion, en concevoir l'organisation éditoriale (synopsis, scénario), en diriger le montage et la post-production des ressources de formation de la Fabrique des formations

Répartir la charge de travail des équipes techniques

Conseiller sur les méthodes et les solutions techniques adaptées à l'environnement formation et à l'élaboration des dispositifs de déploiement de la Fabrique des formations

Organiser et animer des réseaux en lien avec la politique de l'Université de Lille, afin de conforter la généralisation des usages des TICE, des formations et des outils pédagogiques dans le cadre du projet Fabrique des formations

Piloter les projets de la Fabrique des formations en collaboration avec des composantes pédagogiques et de recherche, notamment en liaison avec les services de la Direction de l'innovation pédagogique de l'Université de Lille.

Faire appliquer la législation en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans les productions

Faire respecter les normes et standards

Structurer, planifier et rendre compte des activités de la Fabrique des formations

Conditions particulières d'exercice

Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel

Sciences de l'éducation et de la formation, notamment apprentissage des adultes et ingénierie de la e-formation
Design et graphisme, notamment des interfaces web
Intéropérabilité des outils de gestion de contenu (link, data, web de données)
Techniques de production audiovisuelle, règles du langage et de l'écriture audiovisuelle
Technologies des équipements audiovisuels et multimédia, ainsi que des plateformes permettant le travail et l'apprentissage collectif (notamment MOODLE)
Droit de la propriété intellectuelle, législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image 

 Savoir-faire opérationnels

Encadrer / Animer une équipe 
Gérer un budget 
Élaborer un cahier des charges 
Communiquer et faire preuve de pédagogie 
Coordonner et animer des activités pédagogiques 
Initier et conduire des partenariats 
Réaliser des évaluations et des bilans 
Piloter un projet 

Savoir-faire comportementaux

Capacité de prospective 
Curiosité intellectuelle 
Leadership 

Conditions particulières d’exercice

Capacité de prospective 
Curiosité intellectuelle 
Leadership 

L'activité peut nécessiter des déplacements.
Une partie de l'activité pourra se dérouler à distance.
L'activité est compatible avec des vacations d'enseignement au sein de la composante de rattachement

Profil recherché

Diplôme souhaité : a minima Master, idéalement Doctorat ou diplôme d'ingénieur
Domaine de formation souhaité: sciences de l'éducation et de la formation, ingénierie pédagogique multimédia, métiers de la formation et de la e-formation des adultes.

Niveau d'études minimum requis : Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Contrat de 3 mois (octobre à décembre 2020) , avec perspective d'une prolongation de 12 mois à 24 mois  en 2021 puis 2022

Envoyer CV et lettre de motivation par mails conjoints  à :

Candidature-biatss@univ-lille.fr  et jean.heutte@univ-lille.fr

Ne pas oublier de préciser le références de l'offre : 407 450

Syndicalement.

Dany

dimanche 28 juin 2020

Responsable Administratif de la Pédagogie de l'IUT - Cat A

Descriptif du poste

Le Responsable Administratif et Pédagogique, adjoint du RAF, assure le pilotage opérationnel, la coordination et la gestion des services pédagogiques qu’il encadre en lien avec le RAF, les chefs de département et  les responsables pédagogiques de l’IUT et en coordination avec le pôle formation. Il conçoit, élabore et gère les procédures liées à la gestion de la scolarité dans le respect de la règlementation.
Localisation du poste :

Direction/service : Direction de l’IUT     Date de prise de poste souhaitée : au plus tard le 01/09/2020

Site : Mont Houy

Mission principale :

§  Coordonner et superviser l’activité administrative des secrétariats pédagogiques

§  Former les secrétaires pédagogiques et conseiller les responsables pédagogiques (Chefs de département et DDE) dans le domaine réglementaire qui touche à leur mission

§  Veiller à la fiabilisation des saisies sur les applications de gestion et bases de données (APOGEE, VT, …)

§  En lien avec le SCEVE, superviser et contrôler le processus de scolarité administrative du recrutement jusqu’à la délivrance du diplôme

§  En lien avec le Secrétariat de Direction, coordonner la constitution des jurys d’examen

§  Participation à l’élaboration du calendrier pédagogique et des examens

§  Veiller au respect de la procédure de recrutement des contrats étudiants dans les secrétariats

§  En lien avec le Chargé de mission pour le suivi du recrutement des Etudiants, superviser l’organisation des enquêtes pédagogiques, en déduire des indicateurs et veiller à leur exploitation

§  Participation à l’élaboration et à la rédaction du règlement des examens et de l’organisation pédagogique

Missions ou activités spécifiques liées au poste :

§  Coordonner les demandes de subventions des associations étudiantes

§  Remodélisation des formations dans APOGEE

§  Veiller à la transmission et au respect des règlements intérieurs

§  Veiller et accompagner à la réalisation des Conseils de Perfectionnement

§  Superviser certaines actions (Voltaire, Certifications en langues, Remédiations, …)  
Compétences et connaissances requises :

Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux EPSCP
Connaissance approfondie des systèmes d’enseignement
Connaissance approfondie de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de l’IUT
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
Connaissance approfondie des statuts et des personnels des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Connaissance des principaux logiciels de gestion utilisés au sein de l’établissement (VT, APOGEE, Chronotime, …)

Rigueur / Fiabilité 
Réactivité 
Sens relationnel
Capacité d’expression écrite et orale
Capacité à manager et animer des équipes, à gérer des conflits
Capacité à accompagner les changements
Sens de la confidentialité
Diplôme, formation ou expérience requise

Bac + 3 à Bac + 5

Information complémentaires

merci de candidater CV + lettre de motivation à recrutementrh@uphf.fr au plus tard le 8 juillet 2020

CONSEILLER(E) EN VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE - Cat B

Missions afférentes au poste Sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP, le(la) conseiller(e) VAE travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chargé de développement, d’animation et de coordination du Département Validation DAVA. Le(la) conseiller(e) VAE a pour mission de traiter et de gérer les dossiers VAE, de collaborer à l’ingénierie de projet (VAE collectives), de créer et d’entretenir un réseau professionnel de partenaires, de promouvoir la VAE sur ses territoires et à l’échelle académique, à la demande du DAVA.

Activités

Pour assurer sa mission, le(la) conseiller VAE sera chargée de :

Informer, orienter et accompagner à l’étude personnalisée du projet VAE

Informer l’usager sur les dispositions et les modalités liées à la VAE

Orienter et accompagner l’usager dans le cadre de l’étude personnalisée de son projet VAE

Conseiller et orienter le demandeur dans sa démarche au regard des éléments fournis, sur ses expériences, son parcours, ses formations et motivations

Cibler la ou les certifications correspondant à l’expérience professionnelle du demandeur et à son projet personnel ou professionnel o

Proposer, le cas échéant, une réorientation de la demande

Instruire la demande de recevabilité :

Apporter une aide préparatoire à la recevabilité (demande de recevabilité) et réaliser une étude personnalisée

Instruire les demandes de recevabilité pour les diplômes de l’Education nationale, en respectant le délai légal imparti

Notifier la décision de recevabilité

Transmettre les dossiers de recevabilité à la VAE pour les DCG et DSCG au DAVA

Transmettre les dossiers déclarés non recevables au DAVA pour les diplômes de l’Éducation nationale et cosignés, en lien avec le DEC Assurer le suivi post-jury en cas de validation partielle ou de non-validation

Accompagner les candidats dans la rédaction du dossier de validation :

Analyser, valoriser et sélectionner les situations de travail

Aider à la rédaction du dossier de validation

Préparer au passage devant le jury en suivant le process établi par le DAVA

Assurer la promotion de la VAE : o Diffuser l’information sur la VAE au sein des entreprises, des associations et des institutions 

Contribuer à l’organisation, à la préparation et à l’animation de réunions

Participer aux différentes animations (animations territoriales…) et aux échanges de pratiques sur le territoire

Organiser, animer des salons o Assister le chargé de développement, d’animation et de coordination du Département Validation DAVA dans l’ingénierie de projet, la mise en œuvre et le suivi de projets

Assurer un rôle d’interface entre tous les partenaires des différents projets à l’interne et à l’externe (Rectorat, Centres de Validation, DEC, Conseil Régional, SGAR, DIRECCTE, C2RP, certificateurs…)

Animer des activités de sensibilisation et de formation (démarches et procédures VAE) à destination des professionnels de l’orientation (diplômes Education nationale) ü Assurer l’information sur la dématérialisation du dépôt des dossiers de validation :

Informer de la démarche

Transmettre la liste des attestations nécessaires à l’inscription au jury

Assurer la veille :

Assurer une veille sur l’évolution des certifications et sur la législation en vigueur en matière de VAE

Contribuer au système de management de la qualité (SMQ)

Profil du candidat De formation Bac +3 dans le domaine des sciences humaines et sociales et/ou de la formation sciences de l’éducation, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les missions proposées

Connaissances requises :

Le fonctionnement global du système éducatif

Le fonctionnement de la formation initiale et professionnelle

La connaissance réglementaire et technique du domaine

Les catégories de diplômes

Le système d’évaluation (examens, référentiels, réglementation…) concernant l’ensemble des certifications accessibles par la VAE

Compétences opérationnelles :

Respecter les textes réglementaires

Être réactif par rapport à une demande écrite ou verbale

Être à l’écoute de son interlocuteur, analyser sa demande et comprendre

Être capable de proposer des solutions

Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision

Accompagner, aider, encourager, valoriser

Maîtriser les outils bureautiques, les bases de données et les applications informatiques (iVAE)

Compétences comportementales :

Sens de l’analyse, Esprit de synthèse, Rigueur, fiabilité

Sens de l’initiative o Aptitudes relationnelles, Être à l’écoute, Faire preuve de discrétion, Sens de l’organisation, Réactivité

Ce poste est ouvert à toute personne, sans limite d’âge, en situation de handicap.

Type de contrat et durée de la mission Le poste est ouvert :

Aux titulaires personnels enseignants par voie de mise à disposition ou de détachement

Date de démarrage du contrat Le poste est vacant à compter du 1ER septembre 2020

Implantation géographique Le poste est basé sur le bassin littoral Contact

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 8 JUILLET 2020 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Syndicalement Dany

 

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