Blog SNPTES de l'académie de Lille

Missions afférentes au poste Sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP, le(la) conseiller(e) VAE travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chargé de développement, d’animation et de coordination du Département Validation DAVA. Le(la) conseiller(e) VAE a pour mission de traiter et de gérer les dossiers VAE, de collaborer à l’ingénierie de projet (VAE collectives), de créer et d’entretenir un réseau professionnel de partenaires, de promouvoir la VAE sur ses territoires et à l’échelle académique, à la demande du DAVA.

Activités

Pour assurer sa mission, le(la) conseiller VAE sera chargée de :

Informer, orienter et accompagner à l’étude personnalisée du projet VAE

Informer l’usager sur les dispositions et les modalités liées à la VAE

Orienter et accompagner l’usager dans le cadre de l’étude personnalisée de son projet VAE

Conseiller et orienter le demandeur dans sa démarche au regard des éléments fournis, sur ses expériences, son parcours, ses formations et motivations

Cibler la ou les certifications correspondant à l’expérience professionnelle du demandeur et à son projet personnel ou professionnel o

Proposer, le cas échéant, une réorientation de la demande

Instruire la demande de recevabilité :

Apporter une aide préparatoire à la recevabilité (demande de recevabilité) et réaliser une étude personnalisée

Instruire les demandes de recevabilité pour les diplômes de l’Education nationale, en respectant le délai légal imparti

Notifier la décision de recevabilité

Transmettre les dossiers de recevabilité à la VAE pour les DCG et DSCG au DAVA

Transmettre les dossiers déclarés non recevables au DAVA pour les diplômes de l’Éducation nationale et cosignés, en lien avec le DEC Assurer le suivi post-jury en cas de validation partielle ou de non-validation

Accompagner les candidats dans la rédaction du dossier de validation :

Analyser, valoriser et sélectionner les situations de travail

Aider à la rédaction du dossier de validation

Préparer au passage devant le jury en suivant le process établi par le DAVA

Assurer la promotion de la VAE : o Diffuser l’information sur la VAE au sein des entreprises, des associations et des institutions 

Contribuer à l’organisation, à la préparation et à l’animation de réunions

Participer aux différentes animations (animations territoriales…) et aux échanges de pratiques sur le territoire

Organiser, animer des salons o Assister le chargé de développement, d’animation et de coordination du Département Validation DAVA dans l’ingénierie de projet, la mise en œuvre et le suivi de projets

Assurer un rôle d’interface entre tous les partenaires des différents projets à l’interne et à l’externe (Rectorat, Centres de Validation, DEC, Conseil Régional, SGAR, DIRECCTE, C2RP, certificateurs…)

Animer des activités de sensibilisation et de formation (démarches et procédures VAE) à destination des professionnels de l’orientation (diplômes Education nationale) ü Assurer l’information sur la dématérialisation du dépôt des dossiers de validation :

Informer de la démarche

Transmettre la liste des attestations nécessaires à l’inscription au jury

Assurer la veille :

Assurer une veille sur l’évolution des certifications et sur la législation en vigueur en matière de VAE

Contribuer au système de management de la qualité (SMQ)

Profil du candidat De formation Bac +3 dans le domaine des sciences humaines et sociales et/ou de la formation sciences de l’éducation, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les missions proposées

Connaissances requises :

Le fonctionnement global du système éducatif

Le fonctionnement de la formation initiale et professionnelle

La connaissance réglementaire et technique du domaine

Les catégories de diplômes

Le système d’évaluation (examens, référentiels, réglementation…) concernant l’ensemble des certifications accessibles par la VAE

Compétences opérationnelles :

Respecter les textes réglementaires

Être réactif par rapport à une demande écrite ou verbale

Être à l’écoute de son interlocuteur, analyser sa demande et comprendre

Être capable de proposer des solutions

Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision

Accompagner, aider, encourager, valoriser

Maîtriser les outils bureautiques, les bases de données et les applications informatiques (iVAE)

Compétences comportementales :

Sens de l’analyse, Esprit de synthèse, Rigueur, fiabilité

Sens de l’initiative o Aptitudes relationnelles, Être à l’écoute, Faire preuve de discrétion, Sens de l’organisation, Réactivité

Ce poste est ouvert à toute personne, sans limite d’âge, en situation de handicap.

Type de contrat et durée de la mission Le poste est ouvert :

Aux titulaires personnels enseignants par voie de mise à disposition ou de détachement

Date de démarrage du contrat Le poste est vacant à compter du 1ER septembre 2020

Implantation géographique Le poste est basé sur le bassin littoral Contact

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 8 JUILLET 2020 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Syndicalement Dany