Blog SNPTES de l'académie de Lille

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Concours - Emploi - Mutations

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dimanche 10 mai 2020

Ingénieur de Recherche Matériaux – Matériaux frittés métalliques - Cat A

Descriptif de l'employeur

Créé en 1854, Centrale Lille est un établissement public qui forme des ingénieurs et des chercheurs de haut niveau. Ses trois formations d'ingénieurs, la formation généraliste École Centrale de Lille, la formation d'ingénieur manager entrepreneur ITEEM et la formation d'ingénieur en génie informatique et industriel IG2I, sont aujourd'hui une référence dans le monde universitaire. Acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche, Centrale Lille c'est aussi huit masters dont trois masters internationaux, un doctorat, six laboratoires de recherche, cinq laboratoires internationaux associés, trois chaires d'enseignement et une chaire de recherche.

Descriptif du poste

Objectifs : compréhension du lien entre l’évolution de la microstructure de matériaux frittés métalliques et l’évolution de leurs propriétés sous l’effet de sollicitations de freinage et de sollicitations thermomécaniques simplifiées hors frottement

Contexte

Les matériaux utilisés en freinage ferroviaire sont des composites à matrice métallique frittée avec inclusions de graphite et de céramique comptant plus de 15 composants. La formulation doit permettre d’atteindre un frottement adéquat et une usure raisonnable. Il a été identifié que le matériau évolue en cours d’utilisation sous l’effet de la sollicitation de freinage. Des essais mécaniques de compression réalisés sur des échantillons avant et après frottement ont montré que le comportement du matériau évolue. Quels sont les mécanismes d’évolution de la microstructure du matériau ? Quel est le lien entre cette évolution de microstructure et l’évolution des propriétés du matériau ?

La sollicitation de freinage étant une sollicitation complexe qui allie sollicitations mécanique, thermique, physicochimique … l’idée est ici de soumettre le matériau à des sollicitations simplifiées et maitrisées comme par exemple des essais de gradient thermique ou des essais de compression à chaud. A l’issue des essais il s’agit d’identifier les évolutions de la microstructure et de comprendre le lien entre ces évolutions et les évolutions des propriétés (mécaniques, thermiques …). La démarche pourra à termes être menée sur des échantillons issus d’essais de frottement en laboratoire.

Missions

L’ingénieur(e) recruté(e) sera en charge de travailler sur les points suivants :

1.   Réalisation sur différents matériaux d’essais sous sollicitations simplifiées

2.   Caractérisation microstructurale des matériaux avant et après essais pour l’identification des évolutions matériaux

3.   Détermination des propriétés des matériaux avant et après essais (propriétés physiques, thermiques, mécaniques)

4.   Analyse du lien entre évolution des propriétés et de la microstructure

Conditions particulières d'exercice

Nature du poste : Ingénieur de Recherche  CDD 12 mois – Université de Lille, Laboratoire  LaMcube

Profil recherché

Le ou la candidat(e) devra avoir :

-        de solides connaissances en matériaux (des connaissances en tribologie seraient un plus)

-        des compétences expérimentales : analyses microstructurales (MO, MEB, TEM, FIB/SIM), détermination de propriétés matériaux, conduites d’essais …

-        des compétences organisationnelles

-        de bonnes aptitudes de travail en équipe.

Niveau d'études minimum requis

Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir le 17/06/2020

Syndicalement.

Dany

samedi 2 mai 2020

Assistant.e en partenariat et valorisation de la recherche H/F - Cat B

Descriptif de l'employeur

Le CNRS
Le Centre national de la recherche scientifique est une institution de recherche parmi les plus importantes au monde. Pour relever les grands défis présents et à venir, ses scientifiques explorent le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Internationalement reconnu pour l’excellence de ses travaux scientifiques, le CNRS est une référence aussi bien dans l’univers de la recherche et développement que pour le grand public.

Contexte

La Délégation Hauts-de-France est l'une des 18 Délégations Régionales du CNRS. Elle regroupe 63 structures de recherche et/ou de service localisées dans la Région des Hauts-de-France (Métropole Lilloise, Amiens, Compiègne, Valenciennes, Lens et Wimereux).
La Délégation Hauts-de-France assurer des missions de gestion, d'appui aux Unités de recherche et/ou de service, de représentation du CNRS en région, d'animation et de coordination de la communauté scientifique.
L'assistant.e en partenariat et valorisation est rattaché.e au service "Partenariat et Valorisation" (SPV) qui compte 8 personnes au sein de la Délégation Régionale. D'un point de vue opérationnel, l'assistant.e exerce ses missions au sein du pôle "Contrats et Innovation" composé de 5 collaborateurs et placé sous l'autorité de la Responsable de pôle. Ses missions s'exercent en interaction forte avec les autres services de la Délégation Régionale et impliquent un lien permanent avec les Unités de la circonscription et les financeurs régionaux, nationaux voire internationaux.
Le siège de la Délégation Régionale Hauts-de-France est située à Lille, à proximité des deux gares SNCF.

La date de recrutement est susceptible d'être reportée à la fin de la période de confinement.

Descriptif du poste

Missions :

Au sein du Service "Partenariat et Valorisation" de la Délégation Régionale CNRS Hauts-de-France, l'Assistant.e en partenariat et valorisation de la recherche informe, conseille et accompagne les Unités de recherche et/ou de service de la circonscription dans l'ingénierie administratif et financière de leur dossier de demandes de subventions auprès des financeurs régionaux, nationaux voire internationaux ou transfrontaliers.
Il/elle assure le suivi de l'exécution budgétaire des contrats de recherche associés.

Activités :

  • Procéder, en lien avec les Unités de recherche et/ou de service, à l'ingénierie administrative et financière des demandes de subventions publiques
  • Assurer la mise en place et le suivi de l'exécution budgétaire des différents types de contrats de recherche conclus entre le CNRS et les financeurs publics
  • Assurer la coordination entre les différents services de la Délégation Régionale (Service Finances, Achats et Comptabilité; Service des Ressources Humaines; etc.)
  • Contribuer à la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des agents dans les projets de recherche
  • Compléter les bases de données sur le suivi des contrats; les communiquer aux Unités de la circonscription
  • Participer aux actions de sensibilisation et aux campagnes d'information à destination des différents acteurs de la recherche

Profil recherché

Savoir-faire

  • Tisser et maintenir des relations étroites avec les Unités de recherche et/ou de service; contribuer à la coordination entre les différents services de la Délégation CNRS Hauts-de-France
  • Posséder des qualités d'analyse, de synthèse; savoir apprécier les risques et les enjeux
  • Savoir rédiger des procédures, des synthèses et des comptes rendus
  • Partager l'information; expliquer et faire appliquer les dispositions réglementaires et les procédures associées
  • Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord en vue d'établir des bilans et des indicateurs de suivi d'activité
  • Maîtriser les outils bureautiques courants

Savoirs-être

  • Organisation, autonomie, capacité de discernement et sens des initiatives dans l'exercice des attributions
  • Qualité d'écoute et sens de l'anticipation
  • Capacité d'adaptation, pédagogie
  • Rigueur, pragmatisme et efficacité
  • Aptitude avérée pour le travail en équipe
  • Qualités relationnelles, sens du collectif
  • Aptitude à rendre compte auprès du supérieur hiérarchique

Information complémentaires

Votre candidature doit impérativement être déposée sur le portail emploi CNRS via le lien suivant: https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/MOY1800-AURAVE-003/Default.aspx

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels

Syndicalement.

Dany

mardi 24 mars 2020

date d'ouverture du serveur mouvement intra-académique

Bonsoir,

L'ouverture du serveur relatif au mouvement intra-académique des personnels d'enseignement, d'éducation et des psychologues scolaires devrait être reportée au 31 mars et durerait jusqu'au 14 avril 2020.

Bon courage.

Syndicalement.

Dany

lundi 23 mars 2020

Report des épreuves du concours de recrutement de conservateurs stagiaires

Session 2020 - Recrutement des personnels des bibliothèques

Report des épreuves du concours de recrutement de conservateurs stagiaires

L’arrêté du 17 mars 2020 modifie celui du 14 mars dernier et suspend la tenue des concours et examens jusqu’au 5 avril 2020.
Ainsi le concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires élèves de l’École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques, prévu les 1er et 2 avril prochain sont repoussés à une date ultérieure.
Elle vous sera communiquée dès qu’elle sera connue.

Syndicalement.

Dany

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