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Concours - Emploi - Mutations

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mercredi 4 mars 2020

Responsable administratif(ive) de la formation continue - Cat A

Descriptif de l'employeur

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, un service de formation continue (FCU) et dix-huit centres de recherche. Elle est membre de la Communauté d'universités et d'établissements "Lille Nord de France".
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, un service de formation continue (FCU) et dix-huit centres de recherche. Elle est membre de la Communauté d'universités et d'établissements "Lille Nord de France".
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

L’Université d’Artois constitue un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel.
L'Université d’Artois a pour missions :

  • la formation initiale, continue et professionnelle
  • la recherche scientifique et technologique
  • la diffusion et la valorisation de ses résultats
  • l’orientation et l’insertion professionnelle
  • la diffusion de la culture et l’information scientifique et technique
  • la participation à la construction de l'Espace européen de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • la coopération internationale

Descriptif du poste

Situation : Service FCU et alternance de l’IUT de Lens de l’Université d’Artois

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de l’IUT de Lens, il/elle est   chargé(e) de la gestion administrative, de l’ingénierie et de l’aide au pilotage opérationnelle de la formation continue et de l’apprentissage   

Missions :

  • Assurer la coordination administrative de l’ensemble des activités de la formation continue et de l’apprentissage (RH, communication et commercialisation, administration, gestion financière, qualité
  • Manager et gérer le personnel administratif et technique du service
  • Mettre en œuvre l’ingénierie de formation (vis-à-vis du public, de l’équipe pédagogique, des entreprises)
  • Participer à la représentation de la structure auprès des institutionnels et des financeurs.

Activités principales :

  • Encadrer une équipe, mobiliser et coordonner les moyens humains administratifs, logistiques et techniques
  • Assurer la mise en place des dispositifs d’accompagnement des publics
  • Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation
  • Accompagner les équipes administratives et pédagogiques, soutenir la démarche réflexive sur les modalités de fonctionnement adaptées à la formation continue
  • Répondre aux appels d’offres
  • Mettre en place une veille juridique et une prospective métiers.
  • Superviser les actions de prospection commerciales et de promotion de l’offre de formation,
  • Développer et maintenir des partenariats externes privés et publics
  • Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs
  • Gérer la commande publique (financement, rémunération)
  • Garantir le contrôle des contrats et des conventions privées
  • Mettre en place et vérifier l’application des règles et procédures administratives spécifiques à la formation continue et l’alternance
  • Suivre l’élaboration du budget du service
  • Superviser les enquêtes, bilans pédagogiques et financiers
  • Accompagner la mise en œuvre de la démarche qualité du service

Conditions particulières d'exercice

Environnement professionnel :

L’activité s’exerce au sein du service formation continue  et de l’apprentissage de l’UT de Lens (10 personnes). Le poste est en relations en interne à l’IUT avec l'ensemble des départements et services et à l’université avec la FCU Artois dans le cadre de la gestion de la commande publique et en externe avec les prescripteurs, entreprises, financeurs, publics.

Profil recherché

Compétences souhaitées :

  • Connaitre la législation en vigueur relative à la formation continue et l’apprentissage
  • Maitriser le fonctionnement de l’université, de l’IUT et des diplômes délivrés
  • Mettre en œuvre les méthodes de l’ingénierie de formation continue et de l’alternance
  • Maitriser les technologies de l’information et de la communication
  • Animer une équipe, déléguer, évaluer
  • Initier et conduire des partenariats
  • Accompagner et conseiller
  • Rédiger des rapports, des documents de synthèse, élaborer des tableaux de bord
  • Formaliser et conduire un projet

Savoir-être : 

  • Aptitude à l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et communicantes
  • Capacités d’analyse et de synthèse, d’anticipation et d’appréhension de l’enjeu des dossiers
  • Sens des responsabilités
  • Aptitudes à l’animation, l’encadrement et la négociation
  • Esprit d’initiative,  réactivité,  efficacité

Profil :

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Minimum niveau Licence

Niveau d'études minimum requis : Niveau II : Bac + 3 Licence, licence professionnelle

Information complémentaires

Informations : Catherine BEYAERT-DERUE, responsable administratif et financier de l’IUT de Lens : catherine.beyaertderue@univ-artois.fr 03.21.79.32.33

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Syndicalement.

Dany

vendredi 28 février 2020

Chargé(e) de Production, d'analyse données scientifique - Cat A

Descriptif de l'employeur

Descriptif de l’emploi :
 Contexte
Le Comité interministériel d’aide aux victimes du 10 novembre 2017 a adopté le plan interministériel à
l’aide aux victimes dont l’une des mesures phares est la création d’un centre national de ressources et
de résilience (CN2R).
Le CN2R a une vocation pluridisciplinaire alliant notamment la recherche biomédicale et la recherche
en sciences humaines et sociales (SHS). L’objectif général du CN2R est de rassembler tous les travaux de
recherche ou d’observation déjà entrepris et d'initier de nouveaux axes de recherche relatifs à la prise
en charge psychologique des victimes, de proposer des bonnes pratiques en matière de prise en charge
des troubles psychiques post-traumatiques et de contribuer à la formation des professionnels notamment
à travers l’élaboration d’outils pédagogiques.

 Lieu d’exercice
Le.la chargé.e de production, d’analyse de données et de suivi scientifique évoluera dans les locaux du
siège du CN2R situés en centre-ville de Lille.
Le.la chargé.e de production, d’analyse de données et de suivi scientifique exercera ses activités sous la
responsabilité hiérarchique de la directrice administrative et financière et sous la responsabilité
fonctionnelle du responsable du pôle recherche.

Descriptif du poste

 Activités du poste
1. Veille scientifique : assurer une veille de la littérature scientifique ; réaliser des revues
systématiques et des méta-analyses ; Identifier les manques et participer à la définition d’axes
de travail et de recherche ; assurer la diffusion et la mise en valeur de publications scientifiques.
2. Accompagnement méthodologique : analyser les demandes externes de collaboration et
évaluer leur pertinence par rapport aux orientations scientifiques du centre, leur faisabilité et leur
intérêt scientifique ; aider à la rédaction de protocoles de recherche pour les projets
accompagnés; réaliser une veille sur les financements potentiels; en assurer la diffusion auprès
des chercheurs ; réaliser des bilans sur l’activité de la cellule d’aide méthodologique sur la
réalisation des projets; ponctuellement, accompagner sur demande un porteur de projet dans
le montage d‘une réponse à un appel d’offre.
3. Bases de données : développer et formaliser des méthodes permettant la production ou
l'analyse de données ; mettre en oeuvre des méthodes ou protocoles pour le recueil de données,
en assurer l'analyse et interpréter les résultats.
4. Partenariat et valorisation: développer des partenariats avec des organismes de recherche
internationaux; participer à la réalisation d’une cartographie de la recherche; contribuer à la
promotion des travaux de recherche en France et à l’étranger (organisation de journées
d’étude, conférences, colloques scientifiques pluridisciplinaires).

Conditions particulières d'exercice : Déplacements réguliers à Paris et en France métropolitaine, déplacements ponctuels à l’étranger.

Profil recherché

 Profil recherché :
- Bonne expertise et culture générale scientifique, capacité à dialoguer avec des équipes de
recherche avec une excellente compréhension technique de leurs travaux ;
- Connaissance approfondie des méthodes et outils de production, de traitement et d’analyse de
données scientifiques
- Capacité à exploiter une base de données
- Capacité à restituer les résultats d’une étude ou recherche à différents publics
- Très bon niveau d’anglais – B2 minimum (cadre européen commun de référence pour les
langues)
- Curiosité intellectuelle
- Sens critique
- Capacité de conceptualisation

Information complémentaires

Candidature
- CV et lettre de motivation par mail à l’attention de la directrice administrative et financière au
plus tard pour le 15 mars 2020, Contact : recherche@cn2r.fr

Seules les candidatures envoyées à l'adresse indiquée seront examinées.

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Syndicalement.

Dany

Ingénieur de Recherches essais et mesures - Cat A

Créé en 1854, Centrale Lille est un établissement public qui forme des ingénieurs et des chercheurs de haut niveau. Ses trois formations d'ingénieurs, la formation généraliste École Centrale de Lille, la formation d'ingénieur manager entrepreneur ITEEM et la formation d'ingénieur en génie informatique et industriel IG2I, sont aujourd'hui une référence dans le monde universitaire. Acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche, Centrale Lille c'est aussi huit masters dont trois masters internationaux, un doctorat, six laboratoires de recherche, cinq laboratoires internationaux associés, trois chaires d'enseignement et une chaire de recherche.

Descriptif du poste

L'Ingénieur(e) de Recherches recruté(e) sera en charge de :

-          mettre en œuvre et réaliser des essais mécaniques multi instrumentés (cameras visible et infrarouge…)

-          réaliser des essais in situ (sur machine standards, sous MEB, sous tomographe RX…)

-          assurer au besoin le développement des expériences en concertation avec les chercheurs

-          Participer aux analyses et critiques des essais réalisés et des mesures déduites

-          assurer la formation des techniques expérimentales utilisées

-          rédiger des procédures d’essai et d’analyse

-          gérer le planning d’utilisation des moyens d’observations (caméras, objectifs…)

assurer la veille technologique

Conditions particulières d'exercice

Le sujet proposé est de comprendre l’influence du procédé d’élaboration sur les mécanismes et les performances mécaniques d’alliages aluminium-silicium élaborés par fonderie et utilisés en particulier pour les culasses automobiles. Ce sujet est financé par le CPER FEDER ELSAT2020 by CIST dans le cadre du projet 2 MATPRO (matériaux et procédés) de l’Objectif Scientifique 3 dont le principal objectif consiste à comprendre finement les liens étroits qui existent entre les procédés de fabrication des pièces mécaniques utilisées dans le domaine des transports, leur microstructure et leur durée de vie. Ce sujet permettra de consolider le dialogue entre l’expérience et la modélisation numérique déjà initié sur le sujet. A noter que celui-ci s’appuie sur plusieurs plateformes existantes dans le laboratoire (plateforme régionale d’imagerie RX ISIS4D, plateforme logicielle de corrélation d’images YaDICs).

Profil recherché

L’ingénieur(e) recruté(e) devra avoir :

- des connaissances approfondies dans le domaine de l’expérimentation en mécanique et de la mesure associée.

- des connaissances dans le domaine des essais in situ et des outils d’imageries associés.

- des connaissances des outils de traitement et d’analyse d’images, de mesures de champs

- des connaissances avancées dans le domaine de la simulation numérique.

- Anglais courant

Niveau d'études minimum requis : Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Contact : Merci d’envoyer lettre de motivation et CV par mail à ahmed.elbartali@centralelille.fr

Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels

Syndicalement.

Dany 

lundi 24 février 2020

Responsable de formation - Chargé(e) des parcours de formation - Cat A

Descriptif de l'employeur

Le CNED, opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils résident en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle.

L' établissement est engagé dans l'accueil et l'intégration des personnels en situation de handicap.

Descriptif du poste

Pilotage de l'accompagnement pédagogique

o Assurer le pilotage des dispositifs de formation

o Assurer le recrutement et la formation des intervenants de la formation (tuteurs, correcteurs, référents, formateurs)

o Piloter et contrôler l'activité des intervenants pédagogiques (professeurs nommés ou vacataires)

o Organiser, mettre en œuvre et suivre les services aux inscrits o Contribuer à la mise en place des dispositifs de formation dans le respect des procédures o Organiser, si nécessaire, les conseils de classe et les commissions pédagogiques

o Animer les partenariats existants Veille qualité sur les services aux inscrits

o Mettre en place des procédures de contrôle qualité et des tests en vue d’analyser les points de dysfonctionnement

o Suivre la qualité des services assurés au cours de la formation

o Participer à l'élaboration des indicateurs pour l'évaluation de l'efficacité et de la qualité des dispositifs de formation

o A partir des remontées clientèle, apporter les réponses appropriées Maintenance et contribution à l'amélioration des dispositifs existants

o Expertiser les demandes complexes transmises par la relation client niveau 2

o Proposer auprès du service formations et services des améliorations des dispositifs de formation

o Analyser l'évolution des référentiels des formations réglementés

o Actualiser des outils de pilotage des formations en exploitation Actions de communication à destination des inscrits

o Organiser la communication pédagogique à destination des inscrits

o Instruire les dossiers complexes ou problématiques En fonction de l’activité du service, l’agent pourra, occasionnell

Profil recherché

Fondement juridique du recrutement sur contrat : Article 6 sexies de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984

Contrat de 3 mois

Niveau d'études minimum requis : Niveau II : Bac + 3 Licence, licence professionnelle

Information complémentaires

Merci de ne pas candidater directement sur le site.

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation à l'adresse : cned-362061@cvmail.com accompagnés des pièces suivantes :

Pour les agents contractuels :

- copie de la carte nationale d’identité

- extrait de casier judiciaire bulletin n°3

- copie du diplôme détenu le plus élevé

Seules les candidatures complètes transmises par mél seront examinées.

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels

Syndicalement.

Dany

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