Blog SNPTES de l'académie de Lille

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lundi 12 octobre 2020

Université de Lille - lettre au Président

Par Dany le lundi 12 octobre 2020, 19:57 - Université Lille

Bonsoir,

Suite à des demandes effectuées lors de CT de l'UDL restées sans réponse de la présidence, le groupe SNPTES U-Lille a souhaité écrire une lettre au Président de l'UDL.

Syndicalement.

Dany

vendredi 9 octobre 2020

Loi de programmation de la recherche : le SNPTES signera l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières

Par Dany le vendredi 9 octobre 2020, 18:35 - Informations générales

Dans le cadre des négociations relatives à la loi de programmation de la recherche (LPR), le SNPTES a porté ses revendications en matière d’amélioration des rémunérations et des carrières. Lors des différentes séances de concertation, le SNPTES a très vite fait savoir qu’il souhaitait que le résultat des négociations soit transcrit dans un protocole d’accord et validé par les organisations syndicales représentatives au ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Dans un courrier adressé au SNPTES, la CFDT et l’UNSA, le 18 juin 2020 Frédérique VIDAL, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation propose un protocole d’accord portant uniquement sur une augmentation des promotions des maitres de conférences et des chargés de recherche dans les corps des professeurs des universités et des directeurs de recherche. Conformément à ses mandats, le SNPTES a exigé que ce protocole soit élargi à l’ensemble des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il était donc tout à fait naturel que le SNPTES réponde favorablement au courrier, du 24 juillet, du directeur de cabinet proposant d’ouvrir des négociations afin d’aboutir à un accord.
Après 4 semaines d’intenses négociations, la version finale du protocole d’accord a été adressée aux organisations syndicales qui ont jusqu’au vendredi 9 octobre pour se prononcer.
Le SNPTES annonce qu’il signera ce protocole qui comporte des avancées significatives pour les personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche :

  • Le principe de convergence indemnitaire des personnels de l’ESR est acté. Il sera réalisé sur 7 ans à compter de 2021. Les négociations ont permis de préciser : « Il s’agit d’une première étape essentielle avant d’envisager une convergence interministérielle du régime indemnitaire ainsi harmonisé au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche, cela, avant la fin de la programmation. » C’était une forte demande du SNPTES. C’est la première fois que la convergence interministérielle est inscrite dans un protocole d’accord.
  • Les mesures prises dans le cadre du pyramidage des corps et grades des chercheurs et des enseignants-chercheurs sont également de bonnes nouvelles.
  • Les mesures indiciaires permettant une harmonisation des grilles des maitres de conférences, chargés de recherche (accès à la HEB) et ingénieurs de recherche (fusion de la 2e et 1re classe) sont des revendications de longue date du SNPTES qui deviendront donc réalité, si l’accord est signé.
  • Le repyramidage des corps des ingénieurs et personnels techniques de recherche et formation (ITRF) faisait également partie des mandats forts du SNPTES. Les négociations ont permis d’augmenter le nombre d’emplois concernés par ce repyramidage (2500 adjoints techniques en techniciens, 1450 techniciens en assistants ingénieurs et 600 assistants ingénieurs en ingénieurs d’étude) et d’élargir le périmètre des personnels concernés. Le SNPTES a aussi obtenu le repyramidage de 100 emplois d’ingénieurs d’études en ingénieurs de recherche qui n’était pas prévu dans les deux premières versions du protocole. Il est également à l’origine de ces ajouts : « Ces recrutements réservés aux titulaires du corps de niveau inférieur ne viendront pas se substituer aux autres dispositifs existants (concours internes et externes et listes d’aptitude) qui seront maintenus. Les recrutements réservés seront pris en compte dans le calcul des possibilités de promotions par inscription sur la liste d’aptitude. » et « En outre, le mode de calcul des possibilités de promotions au choix par liste d’aptitude au corps des ingénieurs de recherche des ITRF sera amélioré afin de mieux équilibrer la part respective des deux filières ITA et ITRF dans ces corps homologues. »
  • Le protocole prévoit également « une enveloppe spécifique pour mieux valoriser l’expertise et la technicité » principalement des emplois d’appui et de soutien à la recherche. Il faut se souvenir que dans la première version seuls les personnels affectés dans les laboratoires étaient concernés et que l’enveloppe n’était pas de 18M€, mais de 12M€. L’augmentation de cette enveloppe et la prise en compte des emplois d’appui et de soutien à la recherche affectés dans les laboratoires, mais également « au service des unités de recherche et s’agissant des BAP scientifiques, pour les emplois d’appui aux travaux pratiques ou dirigés au sein des unités d’enseignement » sont à mettre à l’actif du SNPTES.

La signature de cet accord que le SNPTES souhaite majoritaire est une étape importante dans ce processus de négociations, mais le travail ne fait que commencer dans le cadre notamment du comité de suivi des accords. De nombreuses décisions restent à prendre pour mettre en œuvre les mesures énoncées. Le SNPTES s’impliquera pleinement dans cette co-construction. Pour le SNPTES, cet accord démontre une nouvelle fois la pertinence d’établir un dialogue social productif avec les partenaires sociaux réellement ouverts à la discussion.

mardi 6 octobre 2020

Déclaration SNPTES au CHSCT MESR du 01.10.2020

Par Dany le mardi 6 octobre 2020, 07:24 - Informations générales

La circulation virale poursuit sa progression depuis l’été. Le dernier point de Santé Publique France en date du 29 septembre 2020 fait état d’une hausse du nombre de nouveaux cas confirmés et des taux de positivité, ces chiffres étant très certainement sous-estimés du fait des saturations de nombreux laboratoires. De plus, le nombre de clusters serait également sous-estimé du fait de l’augmentation de la circulation virale et de l’allongement des délais de validation et de signalement. Au total, en date du 29 septembre 2020, 64 départements sont en situation de vulnérabilité élevée, et certaines agglomérations, dont Paris, Lyon et Lille risquent de passer en alerte maximale, rejoignant ainsi Marseille et la Guadeloupe. Pour le SNPTES, En l’absence de traitement curatif et de vaccin, il est indispensable de poursuivre et de renforcer les actions de prévention dans nos établissements de l’ESR. Le SNPTES rappelle que le télétravail, lorsqu’il est possible, doit faire partie des moyens de prévention par limitation des bras-sages de population. En effet, dans certains établissements le télétravail est empêché par le manque de confiance de la hiérarchie directe envers les agents qui ont la possibilité de télétravailler, ce qui ajoute du stress et de l’incompréhension aux personnels déjà durement touchés par la crise sanitaire. Pour rappel, le dernier bulletin de Santé Publique France indiquait, jeudi 24 septembre que désormais, 32% des clusters avaient été enregistrés dans le milieu scolaire et universitaire, contre 22% des clusters dans les entreprises.

Dans ce contexte particulièrement tendu, le SNPTES demande :

  • Le recours au télétravail choisi et alterné dans une démarche de prévention, l’objectif étant de permettre la continuité des activités tout en protégeant les personnels et d’éviter un reconfinement local, conformément à la circulaire du 1er septembre relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de Covid 19 ;
  • La formation en urgence des encadrants au télétravail, afin de lever ce frein à sa mise œuvre, hétérogène selon les établissements et service, et ce conformément aux propos de la ministre de la fonction publique lors du comi-té de suivi de la situation sanitaire du 30.09.2020 ;
  • La dotation aux personnels et usagers de masques aux normes AFNOR et à lecture labiale en quantité suffi-sante pour leur présence en intérieur et extérieur ainsi que pour leurs trajets. L’entretien sera assuré par l’utilisation des marchés publics d’entretien pour les premiers, et la fourniture de jetons de laverie pour les seconds ;
  • La facilitation de la reconnaissance de maladie professionnelle en cas d’exposition à la Covid-19. Le SNPTES rappelle que l’ensemble des personnels de santé de l’ESR, qu’ils travaillent pour les personnels ou les étudiants, sont pleinement impactés par la crise sanitaire et se retrouvent actuellement à pratiquer des test PCR. Ils doivent donc pouvoir bénéficier de la reconnaissance en maladie professionnelle pour l’exposition à la Covid-19 ;
  • L’abrogation du jour de carence dans la fonction publique comme dans le privé avec effet rétroactif à compter du dernier jour de la fin d’état d’urgence sanitaire, notamment afin d’enrayer les contaminations ;
  • Le retour à la première liste des pathologies pour définir les personnes vulnérables, moins restrictive que celle actuelle ;
  • La sécurisation des espaces de restauration dans les CROUS pour les personnels et usagers, tant au niveau de la chaine d’approvisionnement que dans les salles de restauration ;
  • La transparence et des consignes claires sur les conduites à tenir lors de la détection de cas avérés y compris concernant les cas contacts : le SNPTES s’alarme de l’inquiétude et de la fatigue chroniques des personnels, dans un climat de suspicion dans les établissements en lien avec la lenteur des retours de l’ARS.

Pour conclure, le SNPTES réitère tout son soutien à l’ensemble de la communauté éducative et tout particulière-ment aux étudiantes et étudiants, qui souffrent de plus en plus d’anxiété chronique. Le SNPTES appelle l’Etat à prendre en urgence ses responsabilités afin que nos personnels et usagers aient les conditions de travail et d’études qu’ils méritent.

lundi 5 octobre 2020

Session 2020 - Recrutement des personnels des bibliothèques

Par Dany le lundi 5 octobre 2020, 07:04 - Concours - Emploi - Mutations

Ouverture des inscriptions aux concours de recrutement et examens professionnels sur le site du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

Du mardi 13 octobre 2020, à partir de 12h (heure de Paris) au jeudi 12 novembre 2020 à 17h (heure de Paris)

Sont concernés les concours de :

  • conservateur de bibliothèques externe, externe spécialisé et interne ;
  • bibliothécaire, externe, externe spécialisé et interne ;
  • bibliothécaire assistant spécialisé de classe normale externe et interne ;
  • magasinier principal 2ème classe externe et interne.

Sont concernés les examens professionnels d’avancement au grade de :

  • bibliothécaire hors classe ;
  • bibliothécaire assistant spécialisé de classe supérieure ;
  • bibliothécaire assistant spécialisé de de classe exceptionnelle.

Attention ! Il est à noter que désormais le concours de bibliothécaire assistant spécialisé de classe supérieure externe et interne n’aura lieu que tous les 2 ans.

"Pour l’ensemble de ces épreuves, il convient de s’y préparer dès maintenant, que ce soit pour la rédaction, l’expression orale, la constitution du dossier.

Dans tous les établissements, nos délégués locaux SNPTES peuvent organiser pour nos adhérents, des séances de formations et d’informations et notamment, d’entraînement à l’expression orale".

Espace de discussions SNPTES/SA-EN
  • Notre correspondant national Nathalie Frayon, chargée des personnels des bibliothèques, Tél. 06 65 26 05 00 est à la disposition des personnels qui souhaitent candidater.
  • Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter sur le forum : http://forum.snptes.fr

2020 - Suite au Covid 19 - report des concours

Concours de conservateurs

Nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’Ecole nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques
  • concours externe : 10 postes
  • concours interne : 3 postes
Nombre de postes offerts au concours externe spécial pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’Ecole nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques
  • nombre de postes réservé aux titulaires d’un doctorat : 2 postes
Modifications des conditions d’organisation du concours externe spécial pour le recrutement de conservateurs des bibliothèques ouvert par l’arrêté du 9 juillet 2019 autorisant au titre de l’année 2020 l’ouverture du concours externe spécial pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’Ecole nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques.
  • L’épreuve écrite d’admissibilité, initialement prévue le 2 avril 2020, est reportée au 2 septembre 2020.

La date limite fixée pour l’envoi du dossier comportant l’exposé des titres et travaux, le curriculum vitae et la lettre de motivation est reportée au 29 septembre 2020.
Les candidats admissibles adresseront leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : concoursconservateur-dossiers@education.gouv.fr

Modification des conditions d’organisation des concours externe et interne pour le recrutement de conservateurs des bibliothèques ouverts au titre de l’année 2020 par l’arrêté du 9 juillet 2019 autorisant au titre de l’année 2020 l’ouverture de concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’Ecole nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques.
  • Les épreuves écrites d’admissibilité du concours externe et du concours interne sont reportées aux 1er et 2 septembre 2020.

La date limite fixée pour l’envoi du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle est reportée au 29 septembre 2020.
Les candidats admissibles adresseront leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : concoursconservateur-dossiers@education.gouv.fr

Concours de bibliothécaires

Modification des conditions d’organisation du concours ouvert par l’arrêté du 9 juillet 2019 autorisant au titre de l’année 2020 l’ouverture du concours externe spécial pour le recrutement de bibliothécaires

La date limite fixée pour l’envoi du dossier comportant l’exposé des titres et travaux, le curriculum vitae et la lettre de motivation est prolongée au 22 juin 2020.
Les candidats admissibles adresseront leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : concoursbibliothecaire-dossiers@education.gouv.fr.

Modification des conditions d’organisation des concours ouverts par l’arrêté du 9 juillet 2019 autorisant au titre de l’année 2020 l’ouverture de concours pour le recrutement de bibliothécaires

La date limite fixée pour l’envoi du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle est prolongée au 22 juin 2020, le cachet de la poste faisant foi.
Les candidats admissibles adresseront leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : concoursbibliothecaire-dossiers@education.gouv.fr

Arrêté du 8 juin 2020 modifiant les conditions d’organisation des concours ouverts par l’arrêté du 9 juillet 2019 autorisant au titre de l’année 2020 l’ouverture de concours pour le recrutement de bibliothécaires

Concours pour le recrutement de conservateur stagiaire

Ouverture d’un concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l’Ecole nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques, réservé aux élèves et anciens élèves de l’Ecole nationale des chartes et aux candidats justifiant d’un titre ou diplôme, d’une formation ou d’une qualification reconnue équivalente à la troisième année de scolarité de cette école, et fixant le nombre de postes offerts à ce concours

  • Nombre de postes offerts au concours : 5

Inscription du 1er septembre au 1er octobre 2020 depuis le site du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Retour des dossiers d’inscription au 1er octobre 2020 maximum et avant minuit à l’adresse concourschartiste-dossiers@education.gouv.fr

Date des épreuves : du 16 au 18 novembre 2020 à Paris.

Concours de conservateur d’État

  • Les épreuves écrites auront lieu les 1er et 2 septembre 2020.
  • Les épreuves orales se dérouleront à Paris en octobre 2020.
  • La rentrée à l’ENSSIB se fera au 1er janvier 2021.

Concours de bibliothécaire

Les épreuves orales sont reportées. Les dates seront connues plus tard.

Concours de bibliothécaire assistant spécialisé

Classe supérieure :

les épreuves orales auront lieu le 29 juin 2020. La date limite fixée pour le téléversement de la fiche individuelle de renseignement et du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle est prolongée au 8 juin 2020. (voir les résultats d’admissibilité)

Classe normale :

les épreuves orales se dérouleront du 06 au 12 juillet 2020. La date limite fixée pour l’envoi de la fiche individuelle de renseignement et du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle est prolongée au 8 juin 2020. (voir les résultats d’admissibilité)

Recrutement d’un magasinier principal 2e classe réservé aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Le poste offert à ce recrutement est à pourvoir à l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.

Recrutement sans concours de magasiniers des bibliothèques

Établissement Nbre de poste offert Travailleur handicapé
IEP de Lille 1 -
Université de Montpellier 1 -
Université de Mulhouse - 1
Université d’Orléans 1 -
Université Paris 1 1 -
Université de Poitiers 1 -
Université Polytechnique Hauts de France 1 -

Pour postuler, il vous faudra contacter chaque établissement.

Recrutement de magasiniers des bibliothèques par la voie du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’État (PACTE)

Établissement Nbre de poste à pourvoir
Université Sorbonne université 1
Université Toulouse 2 1

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée par le président de chaque établissement dans lequel un emploi est à pourvoir.

Les candidats retirent et déposent leur dossier de candidature à l’agence locale du Pôle emploi dont relève leur lieu de domicile.

Aucun dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la poste postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet ne sera pris en compte.

Recrutement de bibliothécaires assistants spécialisés de classe normale réservés aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements

Établissement Nbre de poste
Institut National Polytechnique de Toulouse 1
Université de Limoges 1
Université Paris Saclay 1
Université de Pau et des pays de l’Adour 1


Dates reportées en raison des mesures de prévention prises contre la propagation du virus COVID-19. Les nouvelles dates d’organisation des concours seront précisées ultérieurement

Report des épreuves du concours de recrutement de conservateurs stagiaires

L’arrêté du 17 mars 2020 modifie celui du 14 mars dernier et suspend la tenue des concours et examens jusqu’au 5 avril 2020.
Ainsi le concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires élèves de l’École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques, prévu les 1er et 2 avril prochain est repoussé à une date ultérieure.
La nouvelle date vous sera communiquée dès qu’elle sera connue.

Nombre de postes offerts au concours de bibliothécaire assistant spécialisé de classe normale

Concours Nombre de postes
Concours interne 6
Concours externe 9

Nombre de postes offerts au concours de bibliothécaire assistant spécialisé de classe supérieure

Concours Nombre de postes
Concours interne 2
Concours externe 3

Nombre de postes offerts au concours de bibliothécaires

Concours Nombre de postes
Concours interne 3
Concours externe 10

Nombre de postes offerts au concours externe réservé de bibliothécaires

Concours Nombre de postes
Concours réservé aux titulaires d’un doctorat 1

Nombre de postes offerts aux examens professionnels de la filière bibliothèque

Corps et grade Nombre de postes
Bibliothécaire hors classe 13
Bibliothécaire Assistant Spécialisé - Classe Exceptionnelle 25
Bibliothécaire Assistant Spécialisé - Classe supérieure 18

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