Conseiller pédagogique (H/F) - Cat A
Par Dany le lundi 7 juin 2021, 11:18 - Concours - Emploi - Mutations - Lien permanent
L’université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) est une université à dimension humaine.
Etablissement pluridisciplinaire hors santé, il est implanté sur 4 sites géographiques sur lesquels il accueille 10 000 étudiants.
L’ULCO comprend 12 départements pédagogiques, 1 IUT, 1 école de commerce, 1 école d’ingénieurs, 14 unités de recherche et des services généraux et communs.
Elle est dotée d’un budget de 100 M€, dont 75 M€ de masse salariale.
Elle dispose de 520 emplois de personnels enseignants-chercheurs et enseignants et de 500 emplois de BIATSS.
Son patrimoine immobilier compte plus de 112 000 m².
Descriptif du poste
Dans le cadre de PACTEs le conseiller pédagogique en lien avec les partenaires concernés aura pour mission de mettre en place des dispositifs de formation, d’autoformation et d’accompagnement des enseignants et des étudiants en contexte d’hybridation et d’enseignement à distance. Son rôle sera d’être le garant de la pertinence des outils et méthodes utilisés au regard des connaissances issues de la recherche et de proposer des adaptations. Avec les autres ingénieurs pédagogiques, le conseiller pédagogique contribuera à optimiser outils et méthodes, formation et création de ressources. Dans le cadre de PACTEs, l’IGE aura pour mission l’accompagnement des équipes pédagogiques à la mise en place d’un référentiel de compétences enseignant et étudiant ainsi qu’un référentiel du tutorat étudiant. Il aura également pour mission leur opérationnalisation. L’IGE mènera un travail de veille sur les dispositifs d’accompagnement auprès des autres établissements des HdF en liaison avec les IGE recrutés dans le cadre de PACTEs. L’IGE travaillera à la réalisation d’enquêtes quantitatives et qualitatives auprès des publics de PACTEs.
Activités principales :
- Analyser les besoins de formation
- Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les ingénieurs pédagogiques, animer des actions de formation à distance
- Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques
- Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation
- Mettre en place une veille scientifique sur les méthodes d’enseignement et les manières d’apprendre
- Contribuer à l’enrichissement et à la mise à jour des ressources et activités en lien avec les méthodologies de travail universitaire (MTU)
- Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique
- Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation
- Concevoir un référentiel de compétences pour les publics enseignants et étudiants de PACTEs et l’intégrer aux dispositifs de formation
- Réaliser des enquêtes qualitatives et quantitatives
- Accompagner la mise en oeuvre et l'évaluation des dispositifs de formation (Usage des badges numériques)
Connaissance, savoir :
- Ingénierie pédagogique
- Maîtrise des outils TICE
- Techniques de scénarisation pédagogique
- Techniques de médiatisation des contenus pédagogiques
- Interopérabilité des outils de gestion de contenus
- Sciences de l’éducation (connaissances générales)
- Maîtriser les techniques d’animation et de formations, d’ateliers
- Techniques d'expression écrite en français
Conditions particulières d'exercice
Le poste nécessite des deéplacements sur l’ensemble des sites de l’Université et des partenaires du projet PACTEs (région Hauts-de-France).
Profil recherché
Le poste nécessite des savoir-faire ainsi que des savoir-être.
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe et s’adapter à des interlocuteurs variés, accompagner, conseiller
- Sens du relationnel et capacité d’écoute
- Créativité, autonomie et esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Coordonner et animer des activités pédagogiques
- Accompagner les changements
Savoir être :
- Sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
Niveau d'études minimum requis : Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
Information complémentaires
Type de contrat : CDD de 12 mois, éventuellement renouvelable à pourvoir au 01/09/2021
Salaire mensuel brut indiciaire : 1827.55 euros
La rémunération sera calculée en référence à la grille indiciaire des ingénieurs d’études du MESRI en tenant compte de l’expérience et de la qualification du candidat recruté.
Contact : Monsieur Christophe BOUCHER (christophe.boucher@univ-littoral.fr)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Syndicalement.
Dany