L’université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) est une université à dimension humaine. Etablissement pluridisciplinaire hors santé, il est implanté sur 4 sites géographiques sur lesquels il accueille 10 000 étudiants. L’ULCO comprend 12 départements pédagogiques, 1 IUT, 1 école de commerce, 1 école d’ingénieurs, 14 unités de recherche et des services généraux et communs.
Elle est dotée d’un budget de 100 M€, dont 75 M€ de masse salariale.
Elle dispose de 520 emplois de personnels enseignants-chercheurs et enseignants et de 500 emplois de BIATSS.
Son patrimoine immobilier compte plus de 112 000 m².
Descriptif du poste
Le parc immobilier de l’Université du Littoral Côte d’Opale représente une superficie de 112 000 m2 SHON soit 46 bâtiments répartis sur 04 sites. La Direction du Patrimoine immobilier est en charge de l’ensemble des opérations qui touchent à ce parc immobilier : construction, réhabilitation, rénovation mais aussi la maintenance, l’aménagement, l’entretien et l’exploitation des bâtiments.
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, le titulaire du poste (h/f) vient renforcer la Direction du Patrimoine, afin de lui permettre d’appréhender plus efficacement ses diverses prérogatives et de sécuriser la continuité de service indispensable au bon fonctionnement de l’Université. Son rôle au sein de la Direction du Patrimoine est donc majeur.
Ainsi il assurera entre autres les missions suivantes :
- L’adjoint au Directeur du Patrimoine
- L’encadrement du pôle «Ingénierie et maitrise d’ouvrage »
- La supervision, la préparation et la réalisation des dossiers techniques (clauses techniques, appel d'offres, contrôles techniques, .)
- Les conduites d'opérations ou les missions de maîtrise d’œuvre en tant que représentant du maître de l'ouvrage
- La planification, la conduite et la réception des travaux de construction, de rénovation et de mise en sécurité des bâtiments et des installations
- Le suivi financier des opérations et la vérification des situations et décomptes de travaux
- Veillera à la bonne exécution opérationnelle et financière des opérations de travaux
- Suivra et rendra compte de l’exécution des opérations de travaux
- Le pilotage de l’intégration des données patrimoniales dans la base de données ABYLA
- Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine il participera :
- A l’élaboration des documents d’orientations stratégiques, les schémas directeurs et les plans d'actions et de programmation
- Au suivi du Schéma Pluriannuel de Stratégie immobilière, en liaison avec France-Domaine, sa mise à jour et le Plan Pluriannuel d'Investissement qui en découle
- A la planification et au pilotage des activités et projets de la direction
- A l’analyse du budget réalisé et à l’élaboration du budget prévisionnel de la direction
- Au pilotage des projets de la direction
Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 2 A - 3 B - 4 C
Conduite de projet : OUI
Profil recherché
Compétences
Connaissance, savoir :
- Connaissance approfondie des techniques de construction, de maintenance, d’adaptation et de mise en sécurité du patrimoine
- Connaissance approfondie du code de la construction
- Disposer de notions de finance liées à l'immobilier,
- Maitriser les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique
- Maitriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
- Conduite de projets
Savoir faire :
- Capacité à élaborer et suivre une stratégie patrimoniale
- Capacité à prioriser et hiérarchiser au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- Savoir manager une équipe
- Maitriser la lecture de plan et les représentations techniques
- Maitriser les techniques et outils de planification d'opérations de construction
- Maîtriser les outils de pilotage opérationnel des activités
- Maitriser les techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
- Maitriser l’ingénierie de projet
- Mettre en application les règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
- Respecter et faire respecter les règles générales d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
- Avoir le sens de l’écoute et des capacités d’analyse et de synthèse
- Etre autonome, faire preuve d’initiative, d’adaptabilité, de réactivité
- Savoir rendre compte
- Disposer de qualité relationnelle et d’un esprit coopératif.
- Etre rigoureux et organisé dans son travail
- Etre dynamique et structurant pour ses collaborateurs
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens de la négociation, du travail en équipe et de la délégation
- Avoir une adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Niveau d'études minimum requis : Niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
Information complémentaires
Type de contrat : CDD de 1 an Salaire brut mensuel indicatif : 1827.55 euros
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Syndicalement.
Dany