Blog SNPTES de l'académie de Lille

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lundi 8 mars 2021

Journée Internationale des droits des Femmes : Pour le SNPTES, la défense des droits des femmes, c’est tous les jours et pas uniquement dans les discours !

En cette 44e journée internationale des droits des femmes, l’ONU a souhaité mettre en avant le “Leadership féminin : Pour un futur égalitaire dans le monde de la Covid-19”.   Ce thème fait écho à la 65e session de la Commission de la condition de la femme qui se tiendra au siège des Nations unies du 15 au 21 mars prochain et qui étudiera la “Participation pleine et effective des femmes à la prise de décisions dans la sphère publique, l’élimination de la violence, la réalisation de l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles”.

Pour le SNPTES, le chemin à parcourir pour arriver à ce futur égalitaire est encore long. Cette année de crise sanitaire et économique a été marquée par une accentuation des inégalités entre les femmes et les hommes, après un demi-siècle de réduction des inégalités entre les sexes. Ce triste constat issu de l’enquête Coconel réalisée du 30 avril au 4 mai 2020, doit faire réagir notre gouvernement en faisant une priorité absolue de ce combat pour l’égalité femmes-hommes ! 

Cependant, cette année et encore plus que les autres, le SNPTES tient à mettre en valeur des actions menées par des femmes qui ont su “retrousser leurs manches” et prendre de front cette terrible période, aux côtés de leurs collègues masculins !

Nous avons pu compter sur l’implication sans faille des femmes dans leurs missions au service de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche. Ainsi, les chercheuses ont été en première ligne de la lutte contre la Covid-19, et l’exemple le plus marquant de cette pandémie est certainement Katalin Kariko, biochimiste à l’origine des nouvelles technologies d’ARN messager qui ont permis de développer un premier vaccin contre la Covid-19. En France, l'Inserm a récompensé trois chercheuses (Dominique Costaglia, Florence Ader et France Mentré). Les femmes scientifiques ont joué et jouent encore un rôle essentiel, de la recherche sur le virus au développement de vaccins, en passant par le soin des patients ou encore l’étude de l’impact économique et social dévastateur de la pandémie. Le Secrétaire général des Nations Unies, António Guterres, a déclaré récemment que « Les femmes et les filles ont toute leur place dans les sciences. Et pourtant, les stéréotypes écartent les femmes et les filles des carrières scientifiques. Il est temps d’admettre qu’une plus grande diversité favorise une plus grande innovation ».

Il en est de même au niveau politique. Des chercheurs qui ont étudié 194 pays en ont conclu que ceux dirigés par une femme ont pris plus rapidement des décisions permettant de protéger la population plutôt que l’économie et cela s’est avéré “payant” avec une plus faible mortalité et un recul plus rapide du virus.  

Pour le SNPTES, ces quelques exemples démontrent, si cela était encore nécessaire, que les femmes ont toute leur place au plus haut niveau. Il est temps que l’éducation à l’égalité entre les femmes et les hommes soit une réelle priorité telle que stipulée dans le Code de l’éducation.

lundi 1 mars 2021

Technicien logistique - Cat B

L’université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) est une université à dimension humaine.

Etablissement pluridisciplinaire hors santé, il est implanté sur 4 sites géographiques sur lesquels il  accueille 10 000 étudiants.

L’ULCO comprend 12 départements pédagogiques, 1 IUT, 1 école de commerce, 1 école d’ingénieurs, 14 unités de recherche et des services généraux et communs.

Elle est dotée d’un budget de 100 M€, dont 75 M€ de masse salariale.

Elle dispose de 520 emplois de personnels enseignants-chercheurs et enseignants et de 500 emplois de BIATSS.

Son patrimoine immobilier compte plus de 112 000 m².

Descriptif du poste

Le service logistique est composé de 6 personnes : un technicien coordonnateur du service, 3 personnels techniques et 2 gardiens assurant également des missions techniques et logistiques.

Missions du poste :
- Assister le responsable administratif et le directeur du site pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique logistique

- Coordonner l’équipe logistique : encadrement d’une équipe de 5 agents et organisation logistique des sites sous sa responsabilité.

- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments et équipements du Centre de gestion universitaire de Boulogne-sur-Mer / Wimereux.

- Participer au suivi des contrôles réglementaires et mettre en œuvre les moyens pour lever les observations des organismes de contrôle et de la commission de sécurité.

- Assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement des activités du site.

Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2021

Diplôme souhaité : Bac +2 minimum

Cotation RIFSEEP du poste : B3      

Encadrement : OUI               
Nb agents encadrés par catégorie : … A - … B - 5 C

Conduite de projet : OUI

Profil recherché

Compétences

Connaissance, savoir :        

  • Connaissance approfondie des techniques utilisées dans les différents domaines de la logistique
  • Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, de la règlementation des ERP
  • Notions de base en matière de marchés publics

Savoir-faire :

  •  Gérer un budget (notion)
  • Encadrer / Animer une équipe (application)
  • Savoir rendre compte (maîtrise)
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (notion)
  • Utiliser les outils bureautiques

Savoir être :

  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens de l’initiative
  • Sens de la confidentialité
  • Capacité d’organisation, rigueur et méthode

Niveau d'études minimum requis : Niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2021

En cas de recrutement de contractuel : CDD 1 an

Salaire brut mensuel indicatif : 1607.31 euros

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Syndicalement.

Dany

Gestionnaire de scolarité - Cat B

Université de Lille

Faculté des Sciences et Technologies

Pôle scolarité

Campus Cité scientifique

59650 VILLENEUVE D'ASCQ

Missions

Sous l'autorité de la Responsable Scolarité de la FST, assurer l'interface entre le pôle Scolarité et les gestionnaires de scolarité des départements, venir en appui auprès des secrétaires pédagogiques sur les outils informatiques, Former et partager l'information sur les missions transversales du pôle scolarité

Activités principales et associées

Informer les divers publics (enseignants, étudiants)
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (secrétaires pédagogiques et enseignants)
Participer à la gestion et au suivi administratif des activités du service en appliquant les procédures dédiées
Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la scolarité : eCandidat, Etudes en France, Parcoursup ...
Venir en soutien auprès des secrétaires pédagogiques, notamment dans les outils informatiques
Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative
Participer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information

Profil recherché

Domaines de compétences

Connaissance de l'enseignement supérieur et de la Recherche, Connaissance des contraintes liées à l'organisation des formations universitaires.
Maitrise des outils de collecte de données, réalisation de tableaux de bord, synthétisation
Techniques d'élaboration de documents

Savoir faire opérationnels

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Etre très à l'aise avec les outils informatiques
Savoir planifier son activité et respecter les délais
Savoir rendre compte
Bonne maitrise des bases de données et des logiciels de bureautique
Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application)
Rédiger des documents simples d'information et de communication

Savoir faire comportementaux

Sens relationnel
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation
Travail d'équipe

Domaine de formation et expérience souhaitable

Expérience du monde universitaire souhaitée

Niveau d'études minimum requis : Niveau IV : Baccalauréat ou diplôme équivalent

Information complémentaires

CDD jusqu'au 31 août 2021 - renouvelable

Envoyer CV et lettre de motivation à : candidature-biatss@univ-lille.fr en précisant les références de l'offre : 558 553

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels

Syndicalement.

Dany

Gestionnaire des instances H/F - Cat B

Université de Lille

Direction déléguée aux relations humaines

Direction du pilotage et des affaires générales RH - rue Paul Duez Lille

Missions

Assurer le fonctionnement des instances RH de l'Université (Comité technique, CHSCT, conseils restreints, commissions) : organiser la logistique des réunions des instances en coordonnant les services concernés, assurer le secrétariat de séance, rédiger les compte-rendus et procès-verbaux des réunions, actualiser la composition des instances.

Activités principales et associées

- Rédiger les convocations aux réunions d'instances et en assurer la diffusion.
- Réserver les salles ou programmer les visioconférences pour les réunions.
- Rassembler les documents préparatoires des instances et les diffuser aux membres des conseils (mailings, dépôt de documents sur le portail intranet, gestion électronique de documents) ; préparer et diffuser les dossiers de travail (mise en page, copies).
- Rédiger les relevés de décisions et les procès-verbaux des réunions du conseil académique restreint et du conseil d'administration restreint.
- Archiver les documents liés aux réunions d'instances.

Profil recherché

Domaine de compétences

- Organisation et fonctionnement des universités
- Connaissance des statuts des personnels de l'Université et de ses instances
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

Savoir-faire opérationnels

- Appliquer les dispositions réglementaires
- Savoir respecter un calendrier ; savoir prioriser ses activités
- Rédiger des compte-rendus de réunion et courriers administratifs
- Savoir rendre compte
- Utiliser les outils bureautiques courants (pack Office) et les outils de travail à distance (Zoom, Gestion électronique de documents)

Savoir-faire comportementaux

- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Travailler en équipe
- Savoir dialoguer avec les multiples acteurs, notamment les représentants des personnels

Domaine de formation et expériences souhaitables

Formation en secrétariat, gestion administrative
Connaissances RH appréciées

Niveau d'études minimum requis : Niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent

Information complémentaires

Information complémentaires : Envoyer CV et lettre de motivation à : candidature-biatss@univ-lille.fr en précisant les références de l'offre : 559 601

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels

Syndicalement.

Dany

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